1. Trình độ giáo dục:
- Tối thiểu trình độ: Từ Cao đẳng trở lên.
- Hệ đào tạo: Hệ đào tạo Chính quy
- Chuyên ngành: Chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Luật,..
2. Kỹ năng:
- Có kiến thức về nhượng quyền thương hiệu
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Hiều biết về ISO, am hiểu về thị trường Vật liệu xây dựng là lợi thế ưu tiên.
- Kỹ năng phân tích tài chính cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán, nắm bắt tâm lý, xử lý tình huống.
3. Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhượng quyền,
phát triển kinh doanh hoặc vận hành chuỗi 2-3 năm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành tôn thép, VLXD
4. Khả năng, năng lực:
- Khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai chiến lược
- Tư duy hệ thống và tiêu chuẩn hóa
- Khả năng thích nghi nhanh với thị trường
5. Phẩm chất, cá tính:
- Tư duy tích cực, hướng đến giải pháp
- Kiên trì và bền bỉ trong việc phát triển đối tác
- Chính trực, minh bạch trong công việc
- Tinh thần trách nhiệm cao
- Có tư duy dịch vụ (support đối tác tốt)
- Linh hoạt, nhạy bén với cơ hội kinh doanh
- Có tinh thần học hỏi và cải tiến liên tục
7. Yêu cầu về kinh nghiệm giữ các chức vụ quản lý (đối với vị trí quản lý)
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
8. Tuổi đời: 25-35 tuổi
9. Giới tính: Nam / Nữ
10. Yêu cầu về Sức khỏe:
- Sức khỏe tốt, đảm bảo công việc
BHXH đầy đủ.
Nghỉ lễ tết theo quy định.
Thưởng tháng 13.
Các chế độ phúc lợi sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản theo quy định của pháp luật.
Du lịch hàng năm cùng công ty.