Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thực hiện kế hoạch doanh thu: tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc khách hàng
Tạo ra những chiến lược tiếp cận khách hàng mới nhằm đáp ứng mục tiêu KPI để phát triển nhóm khách hàng mới
Thực hiện báo giá và hợp đồng với khách hàng Đàm phán với khách hàng để tìm ra giải pháp đáp ứng nhu cầu của họ
Phối hợp với các bộ phận khác để cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp cho khách hàng và thu hồi công nợ. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
Yêu cầu
Có kinh nghiệm làm việc với Khách hàng B2B và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh
Bằng cử nhân về Kinh doanh, Tiếp thị hoặc lĩnh vực liên quan. Kinh nghiệm làm việc tương đương có thể được xem xét.
Hiểu biết rõ về kỹ thuật tiếp thị và đàm phán
Học hỏi nhanh và đam mê bán hàng
Tạo động lực với cách tiếp cận dựa trên kết quả
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn:
Lương cứng cạnh tranh, cao hơn từ 30 - 40% so với thị trường
Thưởng hoa hồng hấp dẫn
- Thời gian làm việc:
Làm việc từ 10:00 - 18:00 (Thứ 2 - Thứ 6)
- Cơ hội huấn luyện:
Được đào tạo bài bản về kỹ năng tìm kiếm khách hàng, thương lượng và chốt deal
- Cơ hội thăng tiến:
Công ty luôn tạo mọi điều kiện thuận lợi.
Bạn sẽ có lộ trình phát triển rõ ràng cùng với sự lớn mạnh không ngừng của công ty.
- Ngày nghỉ:
12 ngày phép năm
5 ngày nghỉ bệnh được trả 100% lương
- Phúc lợi:
Thưởng tết.
KPI hàng tháng hấp dẫn
Thực hiện đầy đủ chế độ theo quy định
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
5 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 15 - 30 triệu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh nin sing logistics (ninja van) trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.