Tư vấn và bán phần mềm/dịch vụ:
Nắm rõ các sản phẩm của ZenAI: Nhận gia công phần mềm, Phần mềm Auto Trading, dịch vụ tư vấn đầu tư AI, và các gói dịch vụ tài chính công nghệ.
Tư vấn, thuyết phục khách hàng cá nhân hoặc doanh nghiệp sử dụng sản phẩm.
Ký hợp đồng và
hỗ trợ khách hàng triển khai phần mềm.
Phát triển khách hàng mới:
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng qua các kênh online (mạng xã hội, website, email) và offline (sự kiện ngành, đối tác).
Thiết lập mối quan hệ với khách hàng cá nhân, doanh nghiệp để mở rộng mạng lưới.
Chăm sóc khách hàng hiện tại:
Hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm, giải đáp thắc mắc, và nâng cấp dịch vụ.
Theo dõi, đảm bảo khách hàng hài lòng và duy trì quan hệ lâu dài.
Quản lý và báo cáo:
Báo cáo doanh số, tiến độ công việc hàng tuần/tháng/quý.
Đề xuất cải tiến sản phẩm/dịch vụ dựa trên phản hồi thực tế từ khách hàng.
Triển khai và hỗ trợ kỹ thuật cơ bản:
Hướng dẫn khách hàng cài đặt và sử dụng phần mềm Auto Trading, các dịch vụ AI.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để giải quyết các vấn đề phát sinh (nếu có).
Không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo).
Yêu thích công việc kinh doanh và công nghệ.
Yêu thích sự mới mẻ, startup,...
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Chủ động, cầu tiến, và luôn hướng tới mục tiêu.
Thu nhập không giới hạn:
Đảm bảo thu nhập trung bình 15-25 triệu VNĐ/tháng.
Hoa hồng hấp dẫn và thưởng nóng khi đạt mốc KPI.
Phụ cấp và phúc lợi:
Hỗ trợ chi phí đi lại, điện thoại từ 1-2 triệu VNĐ/tháng.
Đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
Lương tháng 13, quà các dịp lễ trong năm.
Gói khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín.
Chính sách ESOP:
Được quyền sở hữu cổ phần công ty (sau 2 năm làm việc hoặc đạt KPI dài hạn).
Cơ hội trở thành cổ đông, chia sẻ lợi nhuận từ sự phát triển của ZenAI.
Đào tạo và thăng tiến:
Đào tạo bài bản từ A-Z về kỹ năng kinh doanh và sản phẩm công nghệ tài chính.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Chuyên viên Kinh doanh → Trưởng nhóm → Quản lý →
Giám đốc Kinh doanh.
Môi trường làm việc:
Văn hóa trẻ trung, sáng tạo, đề cao tinh thần làm việc đội nhóm.
Tham gia các sự kiện team-building, du lịch hàng năm và các chương trình thưởng nội bộ.