Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1.1. Trách nhiệm phụ trách KPIs:
- Tổ chức triển khai công tác đánh giá KPIs hằng tháng của các Đơn vị;
- Trực tiếp đánh giá KPIs hằng tháng của các Đơn vị, trình Chủ nhiệm VP Ban GĐĐH, Ban GĐĐH và trình Ban Lãnh đạo Công ty phê duyệt;
- Lập báo cáo phân tích, đánh giá kết quả KPIs tại các Đơn vị; phát hiện các vấn đề và đề xuất giải pháp trình Ban GĐĐH;
- Tham mưu Chủ nhiệm VP Ban GĐĐH tổ chức họp với các Đơn vị trong trường hợp kết quả đánh giá KPIs hằng tháng có những vướng mắc, khó khăn mà chưa thống nhất được giữa VP Ban GĐĐH và các Đơn vị;
- Tham mưu Chủ nhiệm VP Ban GĐĐH về việc sửa đổi, bổ sung các quy định, chính sách hiện hành liên quan đến lĩnh vực kiểm soát, đánh giá KPIs;
- Tổ chức thu thập, cập nhật, trao đổi thông tin nghiệp vụ lĩnh vực KPIs với các Đơn vị, cá nhân có liên quan.
1.2. Về trách nhiệm chung
- Soạn thảo kế hoạch ngân sách, kế hoạch hành động, dự thảo quyết định giao mục tiêu hằng năm lĩnh vực đang phụ trách và phối hợp với các nhân sự khác trong VP Ban GĐĐH để hoàn chỉnh, trình cấp trên phê duyệt;
- Soạn thảo các quy chế, quy định, quy trình, hướng dẫn, mẫu biểu,... liên quan đến công tác KPIs;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ.
Yêu cầu
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Nam/ Nữ, từ 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp đại học trở lên. Ưu tiên chuyên ngành quản trị, quản trị chất lượng và các chuyên ngành liên quan gần.
- Trên 02 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu sâu lĩnh vực KPIs. Am hiểu thêm các lĩnh vực: Quản lý rủi ro, kiểm soát nội bộ, ISO.
- Có kiến thức, hiểu biết chung về pháp luật và các nghiệp vụ về tài chính, kế toán, kiểm soát nội bộ;
- Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo và tổng hợp thông tin;
- Giao tiếp tốt; quan sát và hiểu diễn biến của vấn đề, có thể giải quyết vấn đề độc lập;
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc và kiểm soát được tiến độ công việc cá nhân;
- Kỹ năng soạn thảo và trình bày văn bản;
- Có tinh thần hợp tác và sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp;
- Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao; làm việc theo nhóm hoặc độc lập.
Thông tin khác
Cấp bậc:
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Cập nhật:
1 giờ trước
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/02/2021
- Thu nhập: cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Công ty Cổ phần Phát triển Hùng Hậu (viết tắt là "Công ty Hùng Hậu"; "HungHau") là một doanh nghiệp chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm trong các lĩnh vực nông nghiệp, đầu tư vào sản xuất nông nghiệp, tài chính, phân phối và hợp tác đầu tư vào lĩnh vực giáo dục. Quá trình hình thành và phát triển,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
