Chuyên viên Kỹ thuật & Quản trị Hệ thống ERP
Hạn nộp hồ sơ: 21/09/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm 70% chuyên môn kỹ thuật (Quản trị CSDL Oracle/SQL, lập trình tùy biến báo cáo/giao diện T100, tích hợp API hệ thống vệ tinh) và 30% vai trò hỗ trợ điều phối công việc dự án trong việc kiểm soát tiến độ kỹ thuật, UAT và nghiệm thu chuyển giao công nghệ.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Kỹ thuật Chuyên sâu & Quản trị Hệ thống ERP Digiwin T100 (70%)
Quản trị CSDL & Hạ tầng ERP:
Quản trị, tối ưu hóa hiệu năng (Performance Tuning) Cơ sở dữ liệu Oracle / SQL Server của Digiwin T100.
Thực hiện cấu hình, sao lưu/phục hồi (Backup/Restore), phân quyền người dùng và kiểm soát an toàn dữ liệu trên T100.
Phát triển Tùy biến:
Sử dụng các công cụ lập trình/cấu hình của Digiwin (Genero 4GL / CR Report / Dashboard Tools) để tự viết mới hoặc chỉnh sửa các biểu mẫu, báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc.
Tư vấn về mặt kỹ thuật đối với các yêu cầu viết thêm (Change Requests - CR) từ các phòng ban để tránh phá vỡ kiến trúc chuẩn của T100.
Lập trình Tích hợp Hệ thống (Integration & APIs):
Thiết kế, phát triển và quản lý các cổng kết nối RESTful API / WebService / Middleware giữa ERP T100 với các hệ thống vệ tinh hiện hữu và tương lai (như Cổng nhà cung cấp Supplier Portal, WMS, MES, CRM, Hóa đơn điện tử, Chữ ký số...).
Tiếp nhận Chuyển giao Tri thức Kỹ thuật:
Tiếp nhận tài liệu đặc tả kỹ thuật (Technical Specs), cấu trúc Database Schema, mã nguồn tùy biến (Custom Code) từ đội ngũ chuyên gia để làm chủ công nghệ hệ thống sau Go-live.
Xử lý sự cố Kỹ thuật:
Trực tiếp chẩn đoán, fix lỗi kỹ thuật, lỗi hạch toán dữ liệu phức tạp trong quá trình vận hành daily; làm việc với Support của Hãng đối với các lỗi sâu ở hạ tầng/core kernel.
Hỗ trợ Điều phối Dự án (30%)
Hỗ trợ Ban dự án theo sát tiến độ thực hiện các hạng mục kỹ thuật, quản lý danh sách lỗi/điểm nghẽn kỹ thuật (Technical Issue Log).
Phối hợp với Key Users các phòng ban (Kế toán, Kho, Mua hàng, Kế hoạch...) chạy các bài test kịch bản kỹ thuật, kiểm tra tính đúng đắn của dữ liệu chuyển đổi (Data Migration).
Đánh giá chất lượng bàn giao các phân hệ, báo cáo và tài liệu hướng dẫn kỹ thuật của nhà thầu trước khi Ban dự án.
Chịu trách nhiệm 70% chuyên môn kỹ thuật (Quản trị CSDL Oracle/SQL, lập trình tùy biến báo cáo/giao diện T100, tích hợp API hệ thống vệ tinh) và 30% vai trò hỗ trợ điều phối công việc dự án trong việc kiểm soát tiến độ kỹ thuật, UAT và nghiệm thu chuyển giao công nghệ.
NHIỆM VỤ CHÍNH
Kỹ thuật Chuyên sâu & Quản trị Hệ thống ERP Digiwin T100 (70%)
Quản trị CSDL & Hạ tầng ERP:
Quản trị, tối ưu hóa hiệu năng (Performance Tuning) Cơ sở dữ liệu Oracle / SQL Server của Digiwin T100.
Thực hiện cấu hình, sao lưu/phục hồi (Backup/Restore), phân quyền người dùng và kiểm soát an toàn dữ liệu trên T100.
Phát triển Tùy biến:
Sử dụng các công cụ lập trình/cấu hình của Digiwin (Genero 4GL / CR Report / Dashboard Tools) để tự viết mới hoặc chỉnh sửa các biểu mẫu, báo cáo quản trị theo yêu cầu Ban Giám đốc.
Tư vấn về mặt kỹ thuật đối với các yêu cầu viết thêm (Change Requests - CR) từ các phòng ban để tránh phá vỡ kiến trúc chuẩn của T100.
Lập trình Tích hợp Hệ thống (Integration & APIs):
Thiết kế, phát triển và quản lý các cổng kết nối RESTful API / WebService / Middleware giữa ERP T100 với các hệ thống vệ tinh hiện hữu và tương lai (như Cổng nhà cung cấp Supplier Portal, WMS, MES, CRM, Hóa đơn điện tử, Chữ ký số...).
Tiếp nhận Chuyển giao Tri thức Kỹ thuật:
Tiếp nhận tài liệu đặc tả kỹ thuật (Technical Specs), cấu trúc Database Schema, mã nguồn tùy biến (Custom Code) từ đội ngũ chuyên gia để làm chủ công nghệ hệ thống sau Go-live.
Xử lý sự cố Kỹ thuật:
Trực tiếp chẩn đoán, fix lỗi kỹ thuật, lỗi hạch toán dữ liệu phức tạp trong quá trình vận hành daily; làm việc với Support của Hãng đối với các lỗi sâu ở hạ tầng/core kernel.
Hỗ trợ Điều phối Dự án (30%)
Hỗ trợ Ban dự án theo sát tiến độ thực hiện các hạng mục kỹ thuật, quản lý danh sách lỗi/điểm nghẽn kỹ thuật (Technical Issue Log).
Phối hợp với Key Users các phòng ban (Kế toán, Kho, Mua hàng, Kế hoạch...) chạy các bài test kịch bản kỹ thuật, kiểm tra tính đúng đắn của dữ liệu chuyển đổi (Data Migration).
Đánh giá chất lượng bàn giao các phân hệ, báo cáo và tài liệu hướng dẫn kỹ thuật của nhà thầu trước khi Ban dự án.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên môn Kỹ thuật ERP: ERP Technical Consultant, ERP Developer, Senior Oracle/SQL Developer, ERP System Administrator.
Đã từng tham gia vai trò Kỹ thuật/Lập trình chính (End-to-End) cho ít nhất 01 dự án ERP lớn cho Nhà máy Sản xuất/Thương mại (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Digiwin T100/Tiptop, Oracle EBS).
Kỹ năng Chuyên môn Kỹ thuật
Thành thạo về CSDL: Viết SQL / PL-SQL cực vững (Store Procedures, Functions, Triggers, Views, Query Optimization) trên Oracle Database hoặc SQL Server.
Tư duy Lập trình & Tích hợp: Có tư duy lập trình hệ thống vững (biết ngôn ngữ Genero/4GL là lợi thế lớn, hoặc thành thạo C#, Java, Python); Có kinh nghiệm thực chiến phát triển/kết nối hệ thống qua RESTful API / SOAP WebService / JSON / XML.
Am hiểu Kiến trúc ERP: Nắm rõ luồng dữ liệu liên thông giữa các phân hệ: Mua hàng (AP) Kho (INV) Sản xuất/BOM (MFG) Bán hàng (AR) Sổ cái (GL).
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên môn Kỹ thuật ERP: ERP Technical Consultant, ERP Developer, Senior Oracle/SQL Developer, ERP System Administrator.
Đã từng tham gia vai trò Kỹ thuật/Lập trình chính (End-to-End) cho ít nhất 01 dự án ERP lớn cho Nhà máy Sản xuất/Thương mại (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Digiwin T100/Tiptop, Oracle EBS).
Kỹ năng Chuyên môn Kỹ thuật
Thành thạo về CSDL: Viết SQL / PL-SQL cực vững (Store Procedures, Functions, Triggers, Views, Query Optimization) trên Oracle Database hoặc SQL Server.
Tư duy Lập trình & Tích hợp: Có tư duy lập trình hệ thống vững (biết ngôn ngữ Genero/4GL là lợi thế lớn, hoặc thành thạo C#, Java, Python); Có kinh nghiệm thực chiến phát triển/kết nối hệ thống qua RESTful API / SOAP WebService / JSON / XML.
Am hiểu Kiến trúc ERP: Nắm rõ luồng dữ liệu liên thông giữa các phân hệ: Mua hàng (AP) Kho (INV) Sản xuất/BOM (MFG) Bán hàng (AR) Sổ cái (GL).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thưởng 13 tháng lương theo hiệu suất làm việc, thưởng thâm niên, thưởng doanh thu.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí bữa trưa và các khoản phụ cấp khác liên quan đến công việc.
Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật lao động.
Có xe đưa rước nhân viên tuyển Sài Gòn, Bình Dương, Biên Hoà.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí bữa trưa và các khoản phụ cấp khác liên quan đến công việc.
Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật lao động.
Có xe đưa rước nhân viên tuyển Sài Gòn, Bình Dương, Biên Hoà.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 6 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Nơi làm việc
- N8, KCN Dầu Giây, Phường Dầu Giây, Đồng Nai
- (Trước sáp nhập: Thống Nhất, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Dầu Giây, Đồng Nai)
- 1. N8, KCN Dầu Giây, Phường Dầu Giây
- (Trước sáp nhập: Thống Nhất, Đồng Nai | Sau sáp nhập: Dầu Giây, Đồng Nai)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH MOLVIZADAH SONS VIỆT NAM
Đồng Nai
Từ 10 - 15 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN LIÊN KẾT QUỐC TẾ INKINDY
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
9,000,000 - 12,000,000 VND
CÔNG TY TNHH PRO WELL (VIỆT NAM)
Đồng Nai
Thoả thuận
Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ - Bảo Việt Life
Đồng Nai
8 triệu - 15 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG
Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Hậu Giang
10 Tr - 15 Tr VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Định, Đồng Nai
20 - 30 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Sản Xuất Và Thương Mại Việt Mỹ Đồng Nai
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô N8, KCN Dầu Giây, Thị trấn Dầu Giây, Huyện Thống Nhất, Tỉnh Đồng Nai
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu