Mô tả công việc
Lập hồ sơ kỹ thuật
phục vụ yêu cầu của hồ sơ dự thầu
Tham gia phối hợp hoặc trực tiếp thiết kế biện pháp và lập tiến độ thi công cho công tác đấu thầu.
Tham gia phỏng vấn thầu, trình bày, giải đáp khách hàng các vấn đề về kỹ thuật
Hỗ trợ công trường trong việc lập hồ sơ, triển khai biện pháp thi công và giải đáp các vấn đề về kỹ thuật cho các bên liên quan trong quá trình thi công.
Nhận diện rủi ro kỹ thuật trong thi công, đề xuất biện pháp xử lý trong quá trình thi công.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương/Sinh viên mới tốt nghiệp có kỹ năng phù hợp
- Hiểu biết về biện pháp thi công các dự án Dân dụng & Công nghiệp/Hạ tầng
- Có khả năng sử dụng
tiếng Anh.
- Có tư duy phản biện tốt, khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp công việc tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 07:30 đến 16:30)
Thứ 7 (từ 07:30 đến 11:30)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
- - Tây Ninh: Xã Bến Lức (huyện Bến Lức cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 07/06/2026
Khởi nghiệp từ năm 1987, trải qua bao thăng trầm chuyển mình của non sông Việt Nam, Hòa Bình tự hào được góp một phần nhỏ vào công cuộc hiện đại hóa đất nước. Suốt dọc chiều dài từ Bắc chí Nam, Hòa Bình đã để lại biết bao dấu ấn của mình bằng những công trình bền vững được dựng xây bởi những bàn tay, khối óc của những con người luôn căng tràn sức sống.
Trong hành trình "Chinh phục đỉnh cao", Hòa Bình đã có những bước tiến thần tốc trong khi vẫn đảm bảo an toàn, uy tín, chất lượng: Từ thi công...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn xây dựng hòa bình trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
