Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Xây dựng các cơ chế về tiền lương theo định hướng của công ty.
- Xây dựng các định mức về lao động, chức danh công việc, tổ chức sản xuất.
- Nghiên cứu, đề xuất các cơ chế về tiền lương và các chính sách cho người lao động nhằm đạt được hiệu quả cao nhất.
- Thực hiện khảo sát thực tế tại các đơn vị sản xuất để xây dựng các cơ chế về tiền lương theo đặc thù của từng đơn vị nhằm bảo đảm mức thu nhập ổn định cho người lao động.
- Thực hiện tính tiền lương cho người lao động vào cuối tháng.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Lãnh đạo.
Yêu cầu
- Giới tính: Nam/Nữ
- Kinh nghiệm làm việc: từ 01 năm trở lên.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương...trở lên (ưu tiên cho các ứng viên tốt nghiệp các trường Đại học tại TP.HCM, Hà Nội).
Quyền lợi
- Được trả lương theo năng lực chuyên môn khởi điểm từ 5 triệu.
- Được hưởng các chế độ chính sách và phúc lợi như: tham gia đóng nộp BHXH-BHYT, tiền thưởng các ngày lễ, tết...
- Được làm việc trong môi trường cạnh tranh chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ để phát triển năng lực bản thân...
- Và nhiều đãi ngộ khác.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 14/11/2018
- Thu nhập: 5-7 triệu
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp bưu điện tỉnh đăk lăk trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
