Chuyên Viên Marketing Dự Án (CĐT Bất Động Sản Làm Việc Tại Quận 5)

Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Tổng hợp, thực hiện và đóng gói các thông tin về dự án đầy đủ, bài bản để làm tư liệu bán hàng và quản lý; triển khai các hoạt động Marketing dự án: Sale & Marketing Material; Mass Media, Social Media; Events....
- Quản lý thực hiện về chất lượng, ngân sách và quá trình triển khai các hoạt động marketing dự án, làm việc trực tiếp và sát sao với Vendor/Agency để đảm bảo thực thi đúng tiến độ và chất lượng cho các hoạt động marketing dự án
- Định kỳ báo cáo, đánh giá, đề xuất điều chỉnh các hoạt động Marketing để tối ưu hiệu quả kế hoạch Marketing đã được phê duyệt.
- Phối hợp thực hiện các bộ phận liên quan/ các Phòng ban chuyên môn đối với công việc được giao để đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ.
* Nhiệm vụ chính:
- Đóng gói thông tin dự án: Đóng gói các thông tin về dự án đầy đủ, bài bản để làm tư liệu cho bán hàng và thực thi triển khai các hoạt động Marketing
- Quản lý thực thi hoạt động trong các chiến dịch Marketing dự án:
- Nghiên cứu thị trường, các sản phẩm, chiến lược, hoạt động của đối thủ
- Lập kế hoạch marketing cho dự án mình phụ trách.
- Triển khai các hoạt động marketing cho dự án theo từng giai đoạn như kế hoạch đề ra, các hoạt động bao gồm nhưng không giới hạn: marterial, media booking, digital & social, event...
- Làm việc trực tiếp và sát sao với Vendor/Agency để đảm bảo thực thi đúng tiến độ và chất lượng cho các hoạt động marketing dự án.
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan, vendor tổng tìm kiếm các nhà cung cấp dịch vụ, sản xuất phù hợp về chất lượng và giá thành nhằm sử dụng ngân sách của chiến dịch một cách hợp lý.
- Đánh giá, báo cáo hiệu quả Marketing sau mỗi chiến dịch.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công chỉ đạo của lãnh đạo
2. Quyền lợi
o Lương thưởng:
- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực
- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)
o Phúc lợi:
- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)
- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)
- Mua gói Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) **
- Chương trình Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng