Mô tả công việc
● Chạy Ads (Facebook, Google, TikTok...) theo từng chiến dịch.
● Gắn tracking, theo dõi dữ liệu và tối ưu liên tục.
● Setup phễu CRM/email để nuôi dưỡng và retarget khách.
● Làm báo cáo hiệu quả - đề xuất cải tiến kênh chuyển đổi.
Yêu cầu
● 3 năm kinh nghiệm chạy ads có kết quả thực tế.
● Biết dùng Google Tag Manager, Meta Pixel, GA4....
● Biết thiết kế phễu cơ bản (form - email - conversion).
● Tư duy performance: test - đo - tối ưu.
Quyền lợi
● Thu nhập: 13-20 triệu tùy kinh nghiệm.
● Bonus theo hiệu quả chiến dịch.
● Cơ hội chuyển hướng sang Growth Lead hoặc Product Marketing.
● Làm việc từ thứ 2 - sáng thứ 7 (8h30 - 17h30)
● Phụ cấp cơm trưa 30.000 VNĐ/ngày
● Lương thưởng hấp dẫn, chế độ đầy đủ
● Thưởng Lễ, tết, sinh nhật
● BHXH theo quy định của luật LĐ, 12 ngày phép/năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hà Nội: 102 Thái Thịnh, Phường Đống Đa (quận Đống Đa cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 04/05/2026
Ra đời vào năm 2012, cho đến nay, Viettrekking là một công ty tour du lịch được cấp phép đầy đủ, có trụ sở chính tại Hà Nội, cung cấp các sản phẩm tour du lịch trekking chinh phục các ngọn núi ở Việt Nam, các tour du lịch khám phá các làng bản vùng cao, các hoạt động trải nghiệm cho mọi đối tượng khách hàng và rất nhiều các dịch vụ du lịch khác. Ngoài ra, để mở rộng quy mô kinh doanh, và nằm trong hệ sinh thái của Viettrekking, cơ sở kinh doanh của Viettrekking tại Sapa đã ra đời. Viettrekking...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần dịch vụ du lịch viettrekking trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
