Mô tả Công việc
A. Hiểu sản phẩm - thị trường
Nắm rõ các dòng sản phẩm chiến lược, ưu - nhược - USP, mức giá, chương trình khuyến mãi.
Rà soát hệ thống đại lý, phân loại đại lý theo cấp độ Key/tiềm năng.
Hiểu các quy trình phối hợp: Kinh doanh - Kho - CSKH - Trade MKT.
B. Triển khai Online tại Đại lý (Nền tảng tăng trưởng bền vững)
Hướng dẫn đại lý đăng bài tối thiểu 2 bài/ngày, ưu tiên video reel/Tiktok/Facebook.
Hỗ trợ đại lý xây dựng video giới thiệu cửa hàng - sản phẩm - góc trải nghiệm.
Cài đặt các template nội dung chuẩn của công ty.
Theo dõi chỉ số:
Số ngày đăng bài
Số video/tuần
Tương tác & khách hỏi thông qua kênh online
Đề xuất cải thiện nội dung & tần suất cho từng đại lý.
C. Triển khai Offline tại Đại Lý - NPP
1. Kích hoạt điểm bán (Activation)
Khảo sát điểm bán, đánh giá hiện trạng trưng bày.
Lắp đặt POSM, biển bảng, các thiết bị trưng bày theo chuẩn Đại Việt.
Tổ chức chương trình thu hút khách:
Mini Event
Test - Try sản phẩm
Roadshow khu vực xung quanh
Giám sát nhân sự activation và đảm bảo chất lượng trải nghiệm tại điểm kích hoạt.
Báo cáo hình ảnh - video - doanh số phát sinh.
2. Hội thảo đại lý - NPP (Dealer Workshop)
Lập kế hoạch - checklist - masterplan cho từng NPP/đại lý lớn.
Chuẩn bị POSM, thiết bị demo, tài liệu đào tạo sản phẩm.
Phối hợp kinh doanh để chốt danh sách khách mời và mục tiêu doanh số sau hội thảo.
Tham gia điều phối chương trình, tương tác MC (nếu cần).
Thu thập dữ liệu & đánh giá hiệu quả sau hội thảo.
D. Quản lý Đại lý key & thúc đẩy doanh số
Thiết lập baseline doanh số & chỉ tiêu tăng trưởng cho từng đại lý.
Theo dõi hàng tuần:
Sell-in
Sell-out
Tồn kho
Nhu cầu POSM
Cập nhật lên Dashboard, đánh giá từng đại lý theo chuẩn 3 mức: Đạt - Cần hỗ trợ - Chưa đạt.
Đề xuất hoạt động hỗ trợ tập trung cho các đại lý tăng trưởng thấp.
E. Nghiên cứu thị trường - đối thủ - sản phẩm
Khảo sát điểm bán cạnh tranh: trưng bày, giá bán, chương trình khuyến mãi.
Chụp hình & báo cáo tổng hợp theo tuần/tháng.
So sánh mức độ phủ thương hiệu tại khu vực phụ trách.
F. Quản lý ngân sách & báo cáo
Lập ngân sách cho mỗi đại lý/activation/hội thảo.
Theo dõi thực chi - đối chiếu với kế toán - đảm bảo sử dụng hiệu quả (ROI).
Báo cáo tuần/tháng:
Hình ảnh triển khai
Đánh giá đại lý
Kết quả doanh số
Các đề xuất cải thiện
Phúc lợi:
Lương cơ bản (14-16 tr) + KPI tăng trưởng (5- 7 triệu) (doanh số điểm bán/đại lý + chỉ tiêu triển khai)
Thưởng kết quả chiến dịch, lễ Tết, công tác phí.
Đào tạo sản phẩm - kỹ năng thị trường - nội dung số.
Được nghỉ các ngày Lễ, Tết trong năm theo quy định
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Quà mừng bản thân kết hôn (trị giá hiện kim) đối với NV chính thức
Chúc mừng CBNV sinh con (áp dụng cho nam & nữ) đối với NV chính thức
Chính sách chăm sóc sức khỏe lao động và đời sống CBCNV như : khám sức khỏe định kỳ...
Chính sách ốm đau nằm viện, hiếu hỷ áp dụng theo quy định của Luật và được nhận thêm hiện kim từ Công ty
Được hưởng ưu đãi khi mua hàng là sản phẩm của Công ty chiết khấu lên đến 60%: Quạt làm mát hơi nước, Máy lọc nước, Ghế massage, Máy chạy bộ, Thiết bị massage,...
Được xem xét tăng lương hàng năm
