CHUYÊN VIÊN MARKETING TỔNG HỢP (BẤT ĐỘNG SẢN)

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 08/10/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động truyền thông cho thương hiệu công ty và dự án bất động sản (offline & online).
- Xây dựng kế hoạch event, tạo thị theo plan Marketing tổng theo từng dự án và giai đoạn bán hàng
- Phụ trách quản lý điều phối công việc và đội ngũ nhân sự trong thời gian diễn ra sự kiện, cũng như direct
- Tổ chức các chương trình mở bán, sự kiện, lễ giới thiệu dự án, minigame... theo giai đoạn bán hàng phù hợp với từng dự án
- Sản xuất ấn phẩm POSM
- Theo dõi/ đánh giá hiệu quả của các hoạt động tạo thị, event, direct Marketing nhằm kịp thời đưa ra các đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc và triển khai các phương án giải quyết những rủi ro phát sinh
- Hỗ trợ đội ngũ kinh doanh về tài liệu dự án, ý tưởng truyền thông. Tạo các điều kiện tốt nhất và thuận lợi nhất cho Sales chốt hàng
- Thiết lập mối quan hệ với các nhà cung cấp
- Tham gia khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh, cập nhật thông tin cho quản lý
- Kiểm soát, theo dõi ngân sách các hạng mục team thực hiện
- Phụ trách Pr - Content phát triển thương hiệu và nội bộ
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Cấp quản lý.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong ngành BĐS.
Kinh nghiệm làm việc và quan hệ tốt với các đối tác
Kinh nghiệm về quản lý nhân sự
Tốt nghiệp chuyên ngành MKT, QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức chuyên môn sâu rộng về thị trường BĐS.
Am hiểu và thành thạo về các công cụ và phương thức Marketing Offline.
Có sự hiểu biết về các hoạt động, phong trào của giới trẻ, showbiz
Có kiến thức về vật liệu thi công trong sự kiện
Có kiến thức về các hoạt động tạo thị trường nhằm thu hút khách hàng

Quyền lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, Thành phố Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY TNHH PATI GROUP AGENCY
Hồ Chí Minh
Từ 25.000.000 VND
CÔNG TY TNHH CHOP CHOP CREATIVE
Hồ Chí Minh
8,000,000 - 10,000,000 VND

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Thắng Lợi

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: 51 Kinh Dương Vương, Phường 12, Quận 6, TPHCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Marketing Dự Án
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Thoả thuận
Nhân viên Trade Marketing GT
CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH TM MỸ PHẨM QUYÊN
10-15 triệu VND
Content Marketing Performance
CÔNG TY TNHH KIM MEDICAL
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH KIM MEDICAL
14 - 16 triệu VNĐ
Nhân Viên Content Creator
Công Ty TNHH Tư Vấn Giải Pháp Định Cư ICAVIET
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH Tư Vấn Giải Pháp Định Cư ICAVIET
10-15 triệu VND
Nhân viết viết bài cho trăng web
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ LINKERINTER
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ LINKERINTER
6-9 triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.