Chuyên viên Marketing

Hà Nội
Thỏa thuận
3 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
1. Vị trí:
Chuyên viên Marketing
2. Địa điểm làm việc:
Công ty CP Bột Mỳ Vinafood 1 - 94 Lương Yên, Hà Nội
3. Thời gian làm việc:
Toàn thời gian
4. Mô tả công việc:
Phòng Bán hàng và Marketing của Công ty Vimaflour hiện đang tìm kiếm thành viên gia nhập đội ngũ chúng tôi tại Hà Nội.
Là một chuyên viên Marketing, bạn sẽ có vai trò và nhiệm vụ như sau:
  • Tổ chức các sự kiện tiếp thị, đào tạo trực tuyến, hội thảo trực tuyến (webinar)
  • Cải tiến bộ nhận diện thương hiệu
  • Thiết kế bao bì sản phẩm
  • Thiết kế biển hiệu cho các nhà phân phối và tiệm bánh
  • Xây dựng quà tặng marketing.
  • Quản lý hoạt động Marketing kỹ thuật số bao gồm trang web của Vimaflour và các kênh xã hội khác (như Facebook, Fanpage, Instagram, Youtube, Zalo, v.v.) và đo lường hiệu suất của mạng xã hội bằng cách sử dụng nhiều công cụ phân tích (Facebook analytics, Google Analytics, v.v.)
  • Phát triển, giám sát và phân tích để tối ưu hóa các chiến dịch tiếp thị nhằm đạt được KPI đề ra.
  • Quản lý và chuẩn bị tài liệu cho việc giới thiệu sản phẩm.
  • Lập kế hoạch và thực hiện các loại hoạt động marketing khác nhau theo yêu cầu của Trưởng Phòng.
5. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
  • Cử nhân Marketing / Quản trị Kinh doanh / Kinh tế / Ngoại ngữ
  • Có 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing và ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing điện tử.
  • Kinh nghiệm sử dụng các phần mềm Adobe Illustrator, Photoshop, chỉnh sửa Video.
  • Kỹ năng tiếng Anh tốt.
  • Thái độ làm việc sẵn sàng, chủ động và tinh thần đồng đội.
  • Tinh thần sẵn sàng học hỏi.
  • Kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thuyết trình tốt.
  • Sáng tạo, chủ động, tận tâm và có tư duy phục vụ khách hàng.
  • Chịu được áp lực công việc và linh hoạt đáp ứng các nhiệm vụ được giao.
6. Chế độ phúc lợi:
  • Lương tháng 13, Thưởng Hiệu quả công việc.
  • Đánh giá Lương hàng năm.
  • Được đóng BHXH / BHYT theo 100% mức lương.
  • 12 ngày phép năm.
  • Kiểm tra sức khỏe hàng năm
Hồ sơ xin gửi về:
Phòng Nhân sự. Công ty TNHH SX Bột mỳ Vimaflour.
Tầng 17, Tòa 319 Tower, 63 Lê Văn Lương, Hà Nội
Hoặc qua email: [protected info]

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận

Công ty Cổ phần Bột mỳ Vinafood 1

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 94 Lương Yên, phường Bạch Đằng, quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội. Xem bản đồ
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Content Marketing Lĩnh vực Giáo dục
Công ty Cổ phần Đào tạo Giáo dục SSStudy
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đào tạo Giáo dục SSStudy
8 - 15 triệu VND
Marketing Executive
CÔNG TY CỔ PHẦN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ SKY GLOBAL
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ SKY GLOBAL
15 - 18 triệu
SEO Executive
Công ty cổ phần Magenest Việt Nam
Hà Nội
Công ty cổ phần Magenest Việt Nam
Thỏa thuận
Multimedia Designer
CÔNG TY TNHH NANYANG BIOLOGICS VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY TNHH NANYANG BIOLOGICS VIỆT NAM
10-20 triệu VND
Nhân viên Marketing ads
CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO VÀ THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ PH4M
Hà Nội
CÔNG TY TNHH QUẢNG CÁO VÀ THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ PH4M
15 - 50 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.