Chuyên viên Mô hình quản lý rủi ro
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2026 (Còn 53 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
o Thực hiện Kế hoạch hành động của cá nhân và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch.
o Xây dựng, triển khai hệ thống Mã thống kê, hệ thống CSDL (data), thông tin liên quan, làm cơ sở cho việc xây dựng, kiểm định các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thu thập, xử lý dữ liệu lớn phục vụ công việc xây dựng và vận hành các mô hình rủi ro nêu trên.
o Xây dựng, triển khai, kiểm định các các mô hình rủi ro nêu trên.
o Nghiên cứu và phát triển các mô hình rủi ro theo các phương pháp và cách tiếp cận mới phù hợp với xu thế và thị trường.
o Phân tích và đề xuất các chiến lược ứng dụng kết quả của mô hình để phục vụ các mục tiêu kinh doanh và quản lý rủi ro.
o Xây dựng/triển khai, quản lý và nâng cấp hệ thống vận hành các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thiết kế và thực hiện các báo cáo giám sát, cảnh báo liên quan các mô hình rủi ro nêu trên (tháng, quý, năm) nhằm kịp thời điều chỉnh/xây dựng lại mô hình đảm bảo mô hình hoạt động theo kỳ vọng.
o Thiết kế và thực hiện các báo cáo giám sát, cảnh báo hoạt động của các mô hình trên hệ thống vận hành nhằm đảm bảo hệ thống vận hành hoạt động ổn định và hiệu quả.
o Thực hiện công tác soạn thảo các quy chế, quy định, hướng dẫn có liên quan các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thực hiện góp ý Sản phẩm/quy định, xử lý Tờ trình của các Đơn vị có liên quan đến các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thực hiện theo phân công của cấp quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành công tác của Phòng và của Bộ phận.
o Xây dựng, triển khai hệ thống Mã thống kê, hệ thống CSDL (data), thông tin liên quan, làm cơ sở cho việc xây dựng, kiểm định các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thu thập, xử lý dữ liệu lớn phục vụ công việc xây dựng và vận hành các mô hình rủi ro nêu trên.
o Xây dựng, triển khai, kiểm định các các mô hình rủi ro nêu trên.
o Nghiên cứu và phát triển các mô hình rủi ro theo các phương pháp và cách tiếp cận mới phù hợp với xu thế và thị trường.
o Phân tích và đề xuất các chiến lược ứng dụng kết quả của mô hình để phục vụ các mục tiêu kinh doanh và quản lý rủi ro.
o Xây dựng/triển khai, quản lý và nâng cấp hệ thống vận hành các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thiết kế và thực hiện các báo cáo giám sát, cảnh báo liên quan các mô hình rủi ro nêu trên (tháng, quý, năm) nhằm kịp thời điều chỉnh/xây dựng lại mô hình đảm bảo mô hình hoạt động theo kỳ vọng.
o Thiết kế và thực hiện các báo cáo giám sát, cảnh báo hoạt động của các mô hình trên hệ thống vận hành nhằm đảm bảo hệ thống vận hành hoạt động ổn định và hiệu quả.
o Thực hiện công tác soạn thảo các quy chế, quy định, hướng dẫn có liên quan các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thực hiện góp ý Sản phẩm/quy định, xử lý Tờ trình của các Đơn vị có liên quan đến các mô hình rủi ro nêu trên.
o Thực hiện theo phân công của cấp quản lý nhằm đảm bảo hoàn thành công tác của Phòng và của Bộ phận.
Yêu cầu
o Tốt nghiệp đại học ngành: Toán tài chính, Toán ứng dụng, Toán tin, Thống kê, Kinh tế lượng, Tài chính Ngân hàng hoặc các ngành tương đương
o Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
o Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và kiểm định các mô hình rủi ro.
o Am hiểu một trong các phần mềm quản lý, phân tích dữ liệu: SAS, R, Python, SQL Server, PL/SQL Developer, SPSS...
o Hiểu biết về tín dụng, luật và các qui định liên quan.
o Kỹ năng tư duy, sáng tạo và khả năng quản lý, hoạch định công việc.
o Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý dữ liệu tốt.
o Có khả năng tự học hỏi/nghiên cứu để cập nhật xu hướng và thị trường trong lĩnh vực mô hình.
o Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh và kỹ năng viết cơ bản (khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế).
o Cẩn thận, trung thực, chịu áp lực công việc.
o Có kỹ năng quản lý nhóm và huấn luyện, kèm cặp nhân viên.
o Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và tinh thần hỗ trợ đội nhóm.
o Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng.
o Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và kiểm định các mô hình rủi ro.
o Am hiểu một trong các phần mềm quản lý, phân tích dữ liệu: SAS, R, Python, SQL Server, PL/SQL Developer, SPSS...
o Hiểu biết về tín dụng, luật và các qui định liên quan.
o Kỹ năng tư duy, sáng tạo và khả năng quản lý, hoạch định công việc.
o Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý dữ liệu tốt.
o Có khả năng tự học hỏi/nghiên cứu để cập nhật xu hướng và thị trường trong lĩnh vực mô hình.
o Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh và kỹ năng viết cơ bản (khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế).
o Cẩn thận, trung thực, chịu áp lực công việc.
o Có kỹ năng quản lý nhóm và huấn luyện, kèm cặp nhân viên.
o Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và tinh thần hỗ trợ đội nhóm.
Thông tin chung
- Thu nhập: Negotiate
Việc làm tương tự khác
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hồ Chí Minh
Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB)
Hồ Chí Minh
cố định 5,000,000
Ngân hàng TMCP Đông Nam Á - SeABank
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Bà Rịa - Vũng Tàu, Bình Dương, Cà Mau, Đồng Nai, Kiên Giang, Long An, Thừa Thiên Huế, Khác
Thỏa thuận
Công ty Cổ phần Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận - PNJ
Hồ Chí Minh
40 - 50 triệu / tháng
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Phát Triển TP.HCM (HDBank)
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 32 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội
- Quy mô: Trên 10.000 nhân viên
- Lĩnh vực: Ngân hàng/ Tài Chính
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
[TP.HCM] Nhân Viên Thu Hồi Nợ Tín Chấp - Thu Nhập Up To 35 Triệu/Tháng
Công Ty Quản Lý Nợ Và Khai Thác Tài Sản - Ngân Hàng TMCP Quân Đội
Hồ Chí Minh
10 - 35 triệu VND
GĐCC Quan hệ khách hàng - Trung Tâm FDI - HN, - ID2196
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng - VPBank
Hà Nội, Hồ Chí Minh
50 - 70 Triệu VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu