Mô tả công việc
- Công tác quản lý, giám sát ngành dọc: Định hướng, kiểm tra, giám sát hoạt động Nghiệp vụ Y, công tác
Điều dưỡng, KSNK của các đơn vị trực thuộc, đảm bảo sự đồng bộ và tuân thủ các quy định của Tổng Công ty và Pháp luật
- Chuẩn hóa quy trình chuyên môn (Số hóa):
+ Xây dựng và triển khai Module Nghiệp vụ Y: Phối hợp phòng LTPM xây dựng tài liệu yêu cầu nghiệm thu tính năng module để quản lý danh mục kỹ thuật và quy trình chuyên môn tập trung
+ Số hóa hệ thống biểu mẫu chuyên môn: Thiết kế mẫu chuẩn tích hợp bộ nhận diện thương hiệu TTH, quản lý phiên bản trên phần mềm.
+ Xây dựng thư viện số hóa: Hướng dẫn chẩn đoán, điều trị và quy trình kỹ thuật dùng chung toàn hệ thống
- Triển khai và Vận hành HIS (Hospital Information System):
+ Đầu mối tiếp nhận, phân tích và xử lý các yêu cầu sửa đổi dữ liệu, tính năng phần mềm HIS từ các chi nhánh.
+ Đào tạo, hướng dẫn người dùng HIS (trực tiếp hoặc gián tiếp) để giảm thiểu lỗi vận hành.
- Quản lý BHYT trên nền tảng số:
+ Giám sát tuân thủ: Kiểm tra quy chế chuyên môn, hồ sơ bệnh án, kê đơn thuốc thông qua dữ liệu trích xuất từ HIS
+ Kiểm soát xuất toán BHYT: Phân tích lỗi xuất toán, ban hành hướng dẫn xử lý và đào tạo các chuyên đề giảm xuất toán cho chi nhánh.
- Công tác điều dưỡng , kiểm soát nhiễm khuẩn
+ Hệ thống hóa quy trình Điều Dưỡng trên toàn hệ thống và Đồng bộ các quy trình mảng Điều dưỡng
+ Số hóa, chuẩn hóa và quản lý tập trung toàn bộ quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu KSNK theo quy định của Bộ Y tế;
+ Giám sát và đánh giá việc tổ chức đào tạo KSNK tại các chi nhánh theo quy định;
+ Quản trị tập trung hồ sơ pháp lý KSNK cấp TCT nhằm đáp ứng yêu cầu thanh tra, kiểm tra và xử lý sự cố pháp lý liên quan đến nhiễm khuẩn.
+ Giám sát việc tuân thủ kiểm soát nhiễm khuẩn (KSNK) tại các chi nhánh
Yêu cầu
Tốt nghiệp ĐH: BS Y học dự phòng / CNTT / ngành liên quan
Có kinh nghiệm làm việc với phần mềm HIS hoặc tại bệnh viện
Hiểu quy trình khám chữa bệnh, nghiệp vụ y tế
Có khả năng phân tích nghiệp vụ, phối hợp triển khai hệ thống
Kỹ năng giao tiếp, đào tạo người dùng tốt, chủ động và trách nhiệm
Ưu tiên: Có kinh nghiệm triển khai HIS/EMR, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
Quyền lợi
Quyền lợi
1. Đào tạo và phát triển:
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ định kỳ nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và kiến thức quản trị.
Có cơ hội được cử đi đào tạo ngắn hạn hoặc dài hạn tại các cơ sở trong và ngoài nước khi Công ty có nhu cầu, nhằm phát triển năng lực và thăng tiến nghề nghiệp.
Được tham gia các chương trình chia sẻ kinh nghiệm, hội thảo chuyên đề, mentoring nội bộ do Công ty tổ chức.
2. Chế độ phúc lợi - hỗ trợ đời sống:
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi nhân văn:
Chúc mừng kết hôn, sinh nhật, đón con đầu lòng.
Thăm hỏi ốm đau, hiếu - hỉ, trợ cấp khó khăn đột xuất.
Hỗ trợ trong các trường hợp gia đình có hoàn cảnh đặc biệt.
Các chính sách được thực hiện theo quy chế phúc lợi của Công ty và được rà soát, điều chỉnh định kỳ để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho CBNV.
3. Bảo hiểm và chính sách lao động:
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
Hưởng nghỉ lễ, nghỉ phép năm có hưởng lương theo quy định của Bộ luật Lao động và chính sách riêng của Công ty.
4. Chăm sóc sức khỏe:
Được khám sức khỏe định kỳ miễn phí 02 lần/năm tại hệ thống cơ sở y tế của TTH Group.
CBNV và người thân (vợ/chồng, con, bố mẹ) khi khám chữa bệnh tại TTH Group được giảm giá, hưởng ưu đãi đặc biệt theo chính sách riêng.
Tham gia các chương trình tư vấn sức khỏe, dinh dưỡng, tinh thần do TTH tổ chức.
5. Hoạt động gắn kết - văn hóa doanh nghiệp:
Tham gia các chương trình tham quan, nghỉ mát, du lịch thường niên do Công ty tổ chức.
Tham gia các sự kiện nội bộ sôi nổi như: Sinh nhật Công ty, Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/02), Quốc tế Phụ nữ (08/03), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Quốc tế Thiếu nhi (01/6), Rằm Trung thu...
Có cơ hội tham gia các hoạt động Đoàn thể và xã hội: Sinh hoạt Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ... góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp và nhân văn.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 16:45)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Nghệ An: Bệnh viện Y học Cổ truyền Nguyên Phúc, Phường Vinh Hưng (Thành phố Vinh cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 31/07/2026
