Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các văn bản liên quan theo mẫu, quy trình hiện hành của công ty.
Theo dõi thời hạn hợp đồng; thực hiện thủ tục ký mới, gia hạn và cập nhật thông tin khi có thay đổi.
Quản lý, lưu trữ hồ sơ hợp đồng lao động; kiểm tra tính đầy đủ, chính xác và thống nhất của dữ liệu nhân sự.
Tổng hợp, đối chiếu dữ liệu chấm công, các khoản thu nhập và khấu trừ để tính lương hằng tháng.
Thực hiện tính, kê khai và quyết toán thuế TNCN; chuẩn bị, quản lý hồ sơ
phục vụ các nghiệp vụ thuế.
Phối hợp giải đáp thắc mắc của người lao động về hợp đồng, tiền lương và thuế TNCN.
Khi đã nắm vững công việc chính, tiếp nhận thêm nghiệp vụ BHXH, các phần việc thuế TNCN mở rộng hoặc các mảng C&B khác theo phân công.
Lập báo cáo liên quan và thực hiện công việc theo chính sách hiện hành; không yêu cầu xây dựng quy chế, chính sách từ đầu.
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành:
Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán...
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm C&B hoặc HCNS tổng hợp.
Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp BĐS, xây dựng, đầu tư hoặc doanh nghiệp quy mô 1000+ nhân sự trở lên
Am hiểu Luật Lao động, Thuế TNCN, BHXH
Tư duy hệ thống, logic, cẩn thận
Kỹ năng soạn thảo văn bản, quy trình
Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự