Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và việc thực hiện nội qui lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ CBCNV.
- Tính toán và phối hợp với phòng TCKT làm thủ tục chi lương, thưởng hàng tháng và vào các dịp lễ, tết.
- Quản lý và kiểm tra các chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
- Cập nhật, theo dõi hồ sơ khen thưởng, kỷ luật của từng CBCNV.
- Theo dõi và thực hiện thủ tục đánh giá ký Hợp đồng lao động của CBCNV
- Giải quyết thôi việc cho CBCNV.
- Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương....
- Theo dõi và thực hiện giải quyết chế độ bảo hiểm tai nạn 24 / 24, bảo hiểm sức khỏe cho CBCNV Công ty.
- Phối hợp theo dõi, quản lý việc vận hành hệ thống chính sách phúc lợi của Công ty, đảm bảo thực hiện đầy đủ.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến cơ quan Nhà nước về lao động, hành chính:
- Tham gia công tác tổ chức thực hiện các phong trào, hoạt động liên quan đến chế độ phúc lợi của CBNV
- Tham gia công tác tổ chức thực hiện các phong trào, hoạt động liên quan đến chế độ phúc lợi của CBNV
- Tổ chức các chương trình, sự kiện của công ty trong phạm vi trách nhiệm được giao
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng HCNS
Quyền lợi
- Được hưởng các quyền lợi của nhân viên ghi trong nội qui, sổ tay nhân viên của công ty (lương, thưởng, chính sách đào tạo, phúc lợi,..)
- Lương thưởng cạnh tranh
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và phát triển bền vững với những dự án mang tầm quốc gia.
- Được đi du lịch trong nước và nước ngoài hằng năm.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/07/2018
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
