Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)
Hạn nộp hồ sơ: 16/10/2026 (Còn 1 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Phụ trách công tác hành chính nhân sự: Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, công văn và các văn bản liên quan.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn thể nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động.
Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách nhân sự của công ty.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại, thắc mắc của người lao động.
Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty như teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm...
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác khi có yêu cầu.
Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng cho toàn thể nhân viên theo quy định của công ty và pháp luật.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động.
Tham gia xây dựng, rà soát và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách nhân sự của công ty.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, kỷ luật lao động, khiếu nại, thắc mắc của người lao động.
Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết nội bộ, sự kiện công ty như teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm...
Lập các báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình nhân sự theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự tổng hợp hoặc các vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến nhân sự.
Nắm vững nghiệp vụ về C&B (Lương, thưởng, phúc lợi) và quan hệ lao động.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt kỹ năng sử dụng Excel để xử lý dữ liệu và tính toán lương.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Am hiểu sâu sắc Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật hiện hành liên quan đến nhân sự.
Nắm vững nghiệp vụ về C&B (Lương, thưởng, phúc lợi) và quan hệ lao động.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint), đặc biệt kỹ năng sử dụng Excel để xử lý dữ liệu và tính toán lương.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS).
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm...).
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch, teambuilding hàng năm cùng công ty.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến quản lý nhân sự.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm...).
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng các dịp lễ, Tết và lương tháng 13 theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Được tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, du lịch, teambuilding hàng năm cùng công ty.
Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến quản lý nhân sự.
Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 - 18 triệu
Nơi làm việc
- Bắc Ninh: Chung cư Cát Tường New, Đường Lý Thái Tổ, Phường Kinh Bắc (Thành phố Bắc Ninh cũ)
Việc làm tương tự khác
Chi nhánh Công ty TNHH CJ Logistics Việt Nam tại Hà Nội
Bắc Ninh, Hưng Yên
8.000.000 - 10.000.000 VND
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Bắc Giang, Bắc Ninh
18 - 20 triệu VNĐ
Công Ty TNHH Xây Lắp Cát Tường
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Tầng 1 chung cư Cát Tường, đường Lê Thái Tổ, Phường Võ Cường, TP Bắc Ninh, Tỉnh Bắc Ninh Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Chuyên viên Tuyển dụng Nhân sự
Công ty TNHH MTV Thiết Bị Gia Dụng Sơn Hà Bắc Ninh
Bắc Ninh
15.000.000 -18.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
