Chuyên viên nhân sự (Chính sách và Phúc Lợi)CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM NHÂN THỌ PHÚ HƯNG
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Hành chính - Văn phòng, Nhân sự
Thu nhập: 600 - 1,000 USD
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/09/2024
Hạn nộp: 10/10/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Handles the employment contract management in regard to issuance, revision and renewal of contracts;
Handle HR operations and benefits administration conducted on time.
Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
To guide and answer questions about policies and staff benefits for employee.
Ensures that the onboarding and exit clearance procedures are carried out properly and promptly.
Support TR Manager to develop and implement C&B policies, benefits schemes & programs.
Support TR Manager to prepare annual budget.
Participate/assist in implementing teams projects & initiatives.
Perform other tasks assigned by the manager.
Handles the employment contract management in regard to issuance, revision and renewal of contracts;
Handle HR operations and benefits administration conducted on time.
Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
To guide and answer questions about policies and staff benefits for employee.
Ensures that the onboarding and exit clearance procedures are carried out properly and promptly.
Support TR Manager to develop and implement C&B policies, benefits schemes & programs.
Support TR Manager to prepare annual budget.
Participate/assist in implementing teams projects & initiatives.
Perform other tasks assigned by the manager.
Handles the employment contract management in regard to issuance, revision and renewal of contracts;
Handle HR operations and benefits administration conducted on time.
Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
To guide and answer questions about policies and staff benefits for employee.
Ensures that the onboarding and exit clearance procedures are carried out properly and promptly.
Support TR Manager to develop and implement C&B policies, benefits schemes & programs.
Support TR Manager to prepare annual budget.
Participate/assist in implementing teams projects & initiatives.
Perform other tasks assigned by the manager.
Handles the employment contract management in regard to issuance, revision and renewal of contracts;
Handle HR operations and benefits administration conducted on time.
Handle document processing for personnel changes in the company upon request (promotion, termination, transfer, salary adjustment, disciplinary measure...);
To guide and answer questions about policies and staff benefits for employee.
Ensures that the onboarding and exit clearance procedures are carried out properly and promptly.
Support TR Manager to develop and implement C&B policies, benefits schemes & programs.
Support TR Manager to prepare annual budget.
Participate/assist in implementing teams projects & initiatives.
Perform other tasks assigned by the manager.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
College or Bachelor Degree.
In-depth knowledge of Vietnam labor law.
Minimum of 2 - 3 years working experience in HR.
Experience in life insurance industry is preferred.
Excellent interpersonal and team building skills.
High sense of responsibility, result-oriented and enthusiasm.
Strong problem solving and communication skills.
Good command of Microsoft Office, Microsoft Excel and HR software.
Strong written and verbal communication skills in English.
College or Bachelor Degree.
In-depth knowledge of Vietnam labor law.
Minimum of 2 - 3 years working experience in HR.
Experience in life insurance industry is preferred.
Excellent interpersonal and team building skills.
High sense of responsibility, result-oriented and enthusiasm.
Strong problem solving and communication skills.
Good command of Microsoft Office, Microsoft Excel and HR software.
Strong written and verbal communication skills in English.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
600 - 1,000
USD
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
600 - 1,000
USD
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM NHÂN THỌ PHÚ HƯNG
72 BẾN NGHÉ- PHÚ HỘI - THÀNH PHỐ HUẾ
http://www.phuhunglife.com
Việc làm tương tự
Nhân viên Hành chính Nhân sự Kho
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
02/11/2024
Nhân viên Nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN THỊNH VƯỢNG PHÁT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
19/11/2024
Vị trí Chuyên viên nhân sự (Chính sách và Phúc Lợi) do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM NHÂN THỌ PHÚ HƯNG tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 600 - 1,000 USD, tìm thêm việc làm về Chuyên viên nhân sự (Chính sách và Phúc Lợi) hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM NHÂN THỌ PHÚ HƯNG ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN BẢO HIỂM NHÂN THỌ PHÚ HƯNG
72 BẾN NGHÉ- PHÚ HỘI - THÀNH PHỐ HUẾ
http://www.phuhunglife.com