- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
ĐÀO TẠO:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý và đào tạo nhân sự
- Xây dựng quy trình/ chính sách đào tạo
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Giám sát và đánh giá việc tuân thủ văn hóa doanh nghiệp trong các hoạt động của các bộ phận, nhân viên
TUYỂN DỤNG:
- Lập Kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Tham vấn cho các phòng chức năng trong việc đánh giá và tuyển chọn ứng viên
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng
- Liên tục cập nhật các công cụ, phương pháp tuyển dụng
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất
CNB:
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy định mới ban hành cho nhân viên công ty
- Kiểm tra công tác chấm công của nhân viên
- Đề xuất các biện pháp nhằm thúc đẩy, khuyến khích nhân viên làm việc chủ động, hiệu quả thông qua các chế độ về lương, thưởng, phúc lợi,... phù hợp với tình hình thực tế theo quy định Công ty
- Giải quyết các thắc mắc của nhân viên.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý và đào tạo nhân sự
- Xây dựng quy trình/ chính sách đào tạo
- Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
- Giám sát và đánh giá việc tuân thủ văn hóa doanh nghiệp trong các hoạt động của các bộ phận, nhân viên
TUYỂN DỤNG:
- Lập Kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng nhân sự
- Tham vấn cho các phòng chức năng trong việc đánh giá và tuyển chọn ứng viên
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng
- Liên tục cập nhật các công cụ, phương pháp tuyển dụng
- Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất
CNB:
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy định mới ban hành cho nhân viên công ty
- Kiểm tra công tác chấm công của nhân viên
- Đề xuất các biện pháp nhằm thúc đẩy, khuyến khích nhân viên làm việc chủ động, hiệu quả thông qua các chế độ về lương, thưởng, phúc lợi,... phù hợp với tình hình thực tế theo quy định Công ty
- Giải quyết các thắc mắc của nhân viên.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Có kỹ năng tuyển dụng, training và thực hiện công tác hành chính
- Chịu được áp lực cao, trung thực, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kỹ năng tuyển dụng, training và thực hiện công tác hành chính
- Chịu được áp lực cao, trung thực, chăm chỉ và có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi của công ty
- Hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ, được đóng BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định của luật lao động
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn.
- Hưởng chế độ phúc lợi đầy đủ, được đóng BHXH, BHYT, chế độ nghỉ lễ, Tết, nghỉ việc riêng theo quy định của luật lao động
- Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển chuyên môn.
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần Kitawa
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
Thoả thuận
19/07/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SHYNH GROUP
14 Tr - 16 Tr VND
04/07/2024
Hồ Chí Minh
VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN STYL SOLUTIONS PTE. LTD. TẠI TP. HCM
Cạnh tranh
19/07/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.