- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng nhân sự:
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các Phòng ban.
Phối hợp cùng các Phòng ban tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng với nhu cầu của công việc.
Xây dựng nội quy, quy trình tuyển dụng,.. và theo dõi thực hiện.
2. Đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự:
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân sự mới các nội quy, quy định, chế độ nhân sự của công ty.
Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, các thủ tục hành chính hỗ trợ công tác đào tạo theo quy chế đào tạo của công ty.
Quản lý hồ sơ, HĐLĐ, theo dõi chi tiết biến động nhân sự.
Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự và tổng hợp báo cáo đánh giá kết quả thử việc.
3. Quan hệ lao động và chế độ chính sách:
Quan hệ lao động: Quản lý nhân sự, hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm dứt, xử lý vi phạm, khen thưởng, kỷ luật...
Báo tăng, giảm, thanh toán BHXH, BHTN, BHTNLĐ,...
Giải quyết chế độ chính sách cho người lao động.
4. Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu.
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của các Phòng ban.
Phối hợp cùng các Phòng ban tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
Xây dựng, lập kế hoạch và triển khai chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng với nhu cầu của công việc.
Xây dựng nội quy, quy trình tuyển dụng,.. và theo dõi thực hiện.
2. Đào tạo, quản lý hồ sơ nhân sự:
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân sự mới các nội quy, quy định, chế độ nhân sự của công ty.
Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, các thủ tục hành chính hỗ trợ công tác đào tạo theo quy chế đào tạo của công ty.
Quản lý hồ sơ, HĐLĐ, theo dõi chi tiết biến động nhân sự.
Theo dõi quá trình thử việc của nhân sự và tổng hợp báo cáo đánh giá kết quả thử việc.
3. Quan hệ lao động và chế độ chính sách:
Quan hệ lao động: Quản lý nhân sự, hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm dứt, xử lý vi phạm, khen thưởng, kỷ luật...
Báo tăng, giảm, thanh toán BHXH, BHTN, BHTNLĐ,...
Giải quyết chế độ chính sách cho người lao động.
4. Hỗ trợ các công việc khác khi có yêu cầu.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và sử dụng Tiếng Anh.
Sử dụng thành thạo Microsoft Officer, công cụ phân tích dữ liệu.
Khả năng phân tích số liệu, ghi chú và lập báo cáo.
Tư duy logic, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
Hòa đồng, thân thiện, xây dựng tốt mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên.
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp và sử dụng Tiếng Anh.
Sử dụng thành thạo Microsoft Officer, công cụ phân tích dữ liệu.
Khả năng phân tích số liệu, ghi chú và lập báo cáo.
Tư duy logic, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.
Hòa đồng, thân thiện, xây dựng tốt mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên.
Quyền lợi
• Lương (15 - 20tr) có thể đàm phán nếu có năng lực tốt hơn.
• Lương tháng 13 + quà + thưởng + 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm.
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h30); Chỉ làm việc 2 sáng thứ 7 (8h - 11h30)
• Miễn phí gửi xe. Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước. Lương luôn đúng ngày.
• Sếp rất coi trọng văn hoá làm việc cởi mở.
• Đồng nghiệp đoàn kết, vui vẻ.
• Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, đổi mới.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, phát triển bản thân: các chương trình đào tạo nội bộ, cử cán bộ đi học, Semina ... do công ty chi trả.
• Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch.
• Lương tháng 13 + quà + thưởng + 6 khoản thưởng cho các ngày Lễ khác trong năm.
• Thời gian làm việc: thứ 2 đến thứ 6 (8h-17h30); Chỉ làm việc 2 sáng thứ 7 (8h - 11h30)
• Miễn phí gửi xe. Đóng BH đầy đủ theo quy định nhà nước. Lương luôn đúng ngày.
• Sếp rất coi trọng văn hoá làm việc cởi mở.
• Đồng nghiệp đoàn kết, vui vẻ.
• Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo, đổi mới.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, phát triển bản thân: các chương trình đào tạo nội bộ, cử cán bộ đi học, Semina ... do công ty chi trả.
• Các hoạt động văn hóa, giải trí phong phú: Du lịch, teambuilding, ngày hội sinh nhật công ty tại các địa điểm du lịch.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 26/09/2024
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
SME LOGISTICS là chuyên gia trong lĩnh vực giao nhận hàng hóa và dự án các giải pháp hậu cần cho khách hàng tại Việt Nam và nước ngoài.
Được thành lập vào năm 2006, chúng tôi tự hào là chuyên gia trong lĩnh vực Giao nhận hàng hóa dự án, Vận tải hàng không & Đường biển, Vận tải đường bộ, Quản lý vận tải hàng hóa, Thủ tục hải quan, Đại lý tàu biển, Tư vấn, v.v. tại Việt Nam. SME Worldwide Logistics JSC (trụ sở tại Thành phố Hồ Chí Minh) là một công ty thuộc nhóm SME, bao gồm mười hai công ty độc...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Khang Minh
8 triệu - 12 triệu VND
07/11/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Thoả thuận
29/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH HALOVN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
12 - 15 triệu
10/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH HALOVN - CHI NHÁNH HÀ NỘI
10 - 15 triệu
20/11/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ Y TẾ VIỆT NHẬT - CHI NHÁNH HÀ NỘI(T-MATSUOKA)
Tới 15 triệu
21/11/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.