Chuyên Viên Nhân Sự Mạnh Tuyển Dụng
CÔNG TY TNHH NGUỒN 22
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thoả thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng:
- Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng công ty trên các kênh social
- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng
- Quản lý và cập nhật dữ liệu tuyển dụng
- Đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng
- Thực hiện công tác hội nhập nhân sự mới
2. Hoạt động nội bộ:
- Đề xuất ý tưởng và triển khai các hoạt động nâng cao trải nghiệm ứng viên; tổ chức các chương trình nội bộ nhằm gia tăng trải nghiệm và gắn kết của CBNV đối với công ty.
- Triển khai các hoạt động khảo sát sự hài lòng của người lao động
3. C&B: Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác tính công lương, BHXH và các chế độ phúc lợi cho người lao động, thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động, giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng, phúc lợi và các chính sách liên quan.
4. Đào tạo: Triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch
5. Khác: Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của TP HCNS .
- Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch.
- Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng công ty trên các kênh social
- Kiểm soát ngân sách tuyển dụng
- Quản lý và cập nhật dữ liệu tuyển dụng
- Đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng
- Thực hiện công tác hội nhập nhân sự mới
2. Hoạt động nội bộ:
- Đề xuất ý tưởng và triển khai các hoạt động nâng cao trải nghiệm ứng viên; tổ chức các chương trình nội bộ nhằm gia tăng trải nghiệm và gắn kết của CBNV đối với công ty.
- Triển khai các hoạt động khảo sát sự hài lòng của người lao động
3. C&B: Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân sự, thực hiện công tác tính công lương, BHXH và các chế độ phúc lợi cho người lao động, thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động, giải đáp thắc mắc của nhân viên về lương thưởng, phúc lợi và các chính sách liên quan.
4. Đào tạo: Triển khai các chương trình đào tạo theo kế hoạch
5. Khác: Thực hiện các yêu cầu khác theo phân công của TP HCNS .
Yêu cầu
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mạnh về Tuyển dụng
Kỹ năng phát triển nội dung trên các kênh social, tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên
Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
Có khả năng xử lý thông tin nhạy bén, chính xác, có hệ thống
Tác phong chuyên nghiệp, tư duy tích cực, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng phát triển nội dung trên các kênh social, tìm kiếm và phỏng vấn ứng viên
Kỹ năng giao tiếp tốt. Kỹ năng xử lý vấn đề tốt.
Có khả năng xử lý thông tin nhạy bén, chính xác, có hệ thống
Tác phong chuyên nghiệp, tư duy tích cực, nhạy bén và tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi
Mức lương: thỏa thuận theo năng lực (up to 16 triệu)
Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
Nghỉ phép 13 ngày/năm, nghỉ ốm 3 ngày/ năm hưởng nguyên lương
Được hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH theo quy định của nhà nước và công ty
Thẻ chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú Bảo Việt
Hoạt động bonding
Company trip 1 lần/năm (tiêu chuẩn 5 sao)
Teambuilding 1 lần/tháng
Trà chiều, party nội bộ 1 lần/tháng
Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân: 200.000 VNĐ/tháng trong trường hợp nhân viên sử dụng máy tính cá nhân
Làm việc tại nhà 02 lần/tháng (tối đa 02 ngày)
Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
Thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
Nghỉ phép 13 ngày/năm, nghỉ ốm 3 ngày/ năm hưởng nguyên lương
Được hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH theo quy định của nhà nước và công ty
Thẻ chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú Bảo Việt
Hoạt động bonding
Company trip 1 lần/năm (tiêu chuẩn 5 sao)
Teambuilding 1 lần/tháng
Trà chiều, party nội bộ 1 lần/tháng
Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân: 200.000 VNĐ/tháng trong trường hợp nhân viên sử dụng máy tính cá nhân
Làm việc tại nhà 02 lần/tháng (tối đa 02 ngày)
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nhân viên
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Thu nhập: Thoả thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 2014, Nguồn 22 là một doanh nghiệp lớn về thương mại điện tử tập trung vào việc cung cấp quà tặng hiện đại và chất lượng cao cho thị trường toàn cầu. Chúng tôi số hóa mọi hoạt động tiếp thị, bán hàng và dịch vụ của mình để phát triển với các kênh tiếp thị kỹ thuật số và thương mại điện tử luôn thay đổi mỗi ngày. Mỗi năm, Nguồn 22 mở rộng hoạt động gấp đôi - hiện tại chúng tôi có 100 nhân viên tại Hà Nội, TP HCM, Singapore và Los Angeles; với hơn 50,000 đơn đặt hàng trên...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
10 triệu - 20 triệu VND/tháng + Thưởng
18/12/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN
Thoả thuận
29/11/2024
Hà Nội
Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Hsd
8 - 12 triệu
08/12/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Dịch vụ và Địa ốc Đất Xanh Miền Bắc
12 - 18 Triệu VND
13/12/2024
Hà Nội
công ty cổ phần đầu tư và phát triển bất động sản TVH
8 - 12 triệu
18/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.