Chuyên Viên Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

SẢN PHẨM: Nhà máy sản xuất gia công cơ khí chính xác/ sản xuất theo đơn đặt hàng
THỊ TRƯỜNG: Khách hàng quốc tế (chủ yếu Mỹ, Nhật và các thị trường nước ngoài)
NHÀ MÁY CNC: Hiện đại với nhiều dòng máy 4 trục 5 trục (DMG Mori, Okuma, Brother, Mazak...)
Quy mô: 200 - 300 nhân viên
Quy mô phòng Kế toán - Nhân sự: 06 người (1 Quản lý - 2 nhân sự - 3 Kế toán)
Nhân sự báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Điều Hành
Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ và phát sinh
Tìm kiếm ứng viên:
Đăng tuyển trên các kênh phù hợp: Hội nhóm; các trang web việc làm; mạng xã hội (Facebook, Zalo), các cơ sở đào tạo: Đại học, Cao đẳng
Chủ động "săn" các vị trí kỹ sư chuyên môn cao (Lập trình, Kỹ thuật viên CNC)
Sàng lọc & Phỏng vấn:
Sơ vấn qua điện thoại để kiểm tra bằng cấp, chứng chỉ nghề và kinh nghiệm thực tế.
Phối hợp với Trưởng bộ phận tổ chức kiểm tra tay nghề tại xưởng.
Xây dựng nguồn dữ liệu: Mở rộng mạng lưới cộng tác viên, trung tâm dạy nghề, trường cao đẳng/đại học kỹ thuật để đảm bảo nguồn cung nhân lực bền vững.
Onboarding: Quản lý quy trình đón tiếp nhân viên mới, hướng dẫn nội quy lao động và an toàn sản xuất ban đầu.
Đào tạo: Xây dựng đào tạo hội nhập, văn hóa kết nối nhân viên
Hỗ trợ các công việc khác thuộc Phòng Nhân sự