Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Thiết lập chế độ lương thưởng, nhân sự cho công ty.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
Lên kế hoạch tuyển dụng và triển khai tìm kiếm ứng viên trên các nền tảng.
Đăng tin, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc, liên hệ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Thương lượng, đàm phán, gửi thư mời nhận việc tới ứng viên.
Tiếp nhận nhân viên mới, hoàn thiện thủ tục đến khi kết thúc quy trình tuyển dụng nhân sự và hoàn tất vị trí tuyển.
Thực hiện các công việc khác của phòng Nhân sự.
Cụ thể công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu
Có bằng cao đẳng hoặc đại học trở lên
Kỹ năng nghe, nói, đọc tiếng Trung trôi chảy ở mức trung cấp; kỹ năng viết ở mức trung cấp.
Có kinh nghiệm nhân sự trong ngành sản xuất, đặc biệt giỏi tuyển dụng
công nhân sản xuất.
Thành thạo quản lý nhóm, giao tiếp, ứng xử và sử dụng máy tính văn phòng.
Sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, TikTok.
Quyền lợi
Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo Luật Lao động Việt Nam và được hưởng lương
làm thêm giờ.
Có thưởng tết.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Nghỉ phép năm và nghỉ Lễ, Tết theo quy định.
Được đào tạo kỹ năng chuyên môn.
Miễn phí bữa ăn tại nơi làm việc.
Công việc ổn định, lâu dài.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/05/2025
- Thu nhập: 15 - 25 triệu
Nơi làm việc
- - Bắc Giang: Lô CN-02, Khu công nghiệp Hòa Phú, xã Mai Đình, huyện Hiệp Hòa, tỉnh Bắc Giang, Hiệp Hoà
