Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - HR Generalist

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ Ban Giám đốc và các phòng ban; triển khai tuyển dụng, phỏng vấn, trình tiếp nhận và các thủ tục tiếp nhận đầu vào cho Nhân sự mới
- Tổng hợp dữ liệu, tính lương - thưởng, đối soát, chốt lương và phối hợp chi trả đảm bảo chính xác, đúng hạn.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, giải quyết chế độ, quyền lợi bảo hiểm cho nhân viên).
- Thực hiện đăng ký MST TNCN, NPT, phối hợp với kế toán kê khai, quyết toán thuế thu nhập cá nhân; hỗ trợ nhân viên các thủ tục liên quan đến thuế.
- Triển khai và vận hành các chính sách phúc lợi hiện hành của Tập đoàn
- Thực hiện ký kết hợp đồng lao động, gia hạn, chấm dứt hợp đồng và các thủ tục nghỉ việc theo đúng quy trình.
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ lao động, dữ liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ - chính xác - bảo mật.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động (thắc mắc, khiếu nại, kỷ luật, tranh chấp nếu có).
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và các quy định pháp luật liên quan trong phạm vi phụ trách.
- Tham gia đánh giá và đề xuất cải tiến các chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm xây dựng cơ chế đãi ngộ tổng thể phù hợp với định hướng Tập đoàn và thị trường.
- Làm việc với cơ quan BHXH khi phát sinh
- Lập các báo cáo lương, thưởng, chi phí nhân sự theo yêu cầu quản trị.