Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Nhà hàng/Khách sạn.
Am hiểu về luật lao động, các quy định về bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân.
Có kiến thức về các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, đào tạo.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, Powerpoint).
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc.
Khả năng chịu áp lực cao và thích ứng tốt với môi trường làm việc năng động.