Mô tả công việc
Thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo, tài liệu giảng dạy, bài tập và các công cụ hỗ trợ học tập.
Giảng dạy, hướng dẫn và hỗ trợ học viên trong quá trình học tập.
Đánh giá kết quả học tập của học viên thông qua bài kiểm tra, bài tập và các hoạt động khác.
Theo dõi và đánh giá sự tiến bộ của học viên, cung cấp phản hồi và hỗ trợ để giúp học viên đạt được mục tiêu học tập.
Tham gia vào việc phát triển và cải thiện chương trình đào tạo, bao gồm việc cập nhật nội dung, phương pháp giảng dạy và tài liệu học tập.
Phối hợp với các đồng nghiệp để đảm bảo chất lượng và hiệu quả của chương trình đào tạo.
Cập nhật kiến thức và kỹ năng mới trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến giáo dục, sư phạm hoặc các lĩnh vực chuyên môn phù hợp.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục hoặc đào tạo.
Có kiến thức chuyên môn vững vàng trong lĩnh vực giảng dạy và đào tạo.
Có khả năng thiết kế và phát triển chương trình đào tạo, tài liệu giảng dạy.
Có kỹ năng giảng dạy, truyền đạt kiến thức và hướng dẫn học viên.
Có khả năng đánh giá và phản hồi kết quả học tập của học viên.
Có kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề tốt.
Có khả năng sử dụng các công cụ hỗ
trợ giảng dạy và đào tạo (ví dụ: PowerPoint, phần mềm trình chiếu, nền tảng học trực tuyến).
Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, kiên nhẫn và đam mê với công việc giáo dục.
Quyền lợi
Cơ hội được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
Cơ hội phát triển bản thân và nâng cao kỹ năng chuyên môn.
Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật (Bảo hiểm, nghỉ phép, ...)
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
Các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện nội bộ khác.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 13:00 đến 21:00)
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/12/2025
