KCN Nhơn Trạch 2
2.1 Tuyển dụng
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn
Tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên
Theo dõi quá trình nhận việc (onboarding)
2.2 C&B (Lương & Phúc lợi)
Chấm công, tính lương, thưởng
Theo dõi nghỉ phép, tăng ca
Thực hiện BHXH, hợp đồng lao động
Giải đáp thắc mắc về lương và chế độ
2.3 Quản lý hồ sơ & dữ liệu nhân sự
Lưu trữ hồ sơ nhân viên (bản cứng & mềm)
Cập nhật thông tin nhân sự
Lập báo cáo nhân sự định kỳ
2.4 Hành chính - nội bộ
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản
Tổ chức sự kiện nội bộ (team building, sinh nhật...)
Quản lý công văn, giấy tờ
2.5 Truyền thông & văn hóa doanh nghiệp
Triển khai chính sách, quy định công ty
Xây dựng môi trường làm việc tích cực
Kết nối giữa nhân viên và công ty
2.6 Hỗ trợ quản lý & cải tiến
Đề xuất cải tiến quy trình HR
Hỗ trợ các vấn đề nhân sự phát sinh
Phối hợp với các phòng ban
Trình độ
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành
Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan
Kinh nghiệm
ưu tiên có kinh nghiệm tổng hợp
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc
Thành thạo Excel/Google Sheets
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin
Lương + thưởng theo hiệu quả
BHXH, phép năm theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Cơ hội phát triển lên HRBP /
HR Manager