- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
- Làm việc với các phòng ban để lên kế hoạch ngân sách và số lượng nhân sự nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh
- Triển khai quy trình tuyển dụng đầy đủ từ khi nhận yêu cầu cho đến onbroading và hòa nhập văn hóa
- Tạo dựng và phát triển các nguồn tuyển dụng thông qua các công cụ tiếp cận các trường Đại học/ Cao đẳng, các nền tảng trực tuyến và mạng xã hội
- Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng. Quản lý và phát triển các trang mạng xã hội của công ty: facebook, linkedin, tiktok,...
- Thực hiện báo cáo, đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng
- Thiết kế và quản lý các chương trình đào tạo, ngân sách đào tạo dựa trên nhu cầu và mục tiêu của công ty để đảm bảo phân bổ nguồn lực hiệu quả
- Liên hệ, tìm kiếm các đối tác, đơn vị đào tạo phù hợp với chương trình đào tạo theo kế hoạch
- Hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc cho nhân viên tham gia đào tạo
- Tư vấn cho các quản lý bộ phận và thiết kế các giải pháp đào tạo chuyên biệt để đáp ứng nhu cầu từng phòng ban và mục tiêu của công ty
- Trực tiếp đứng lớp cho một số chương trình đào tạo như: đào tạo hội nhập, đào tạo định hướng, đào tạo kĩ năng cho sinh viên,....
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả và lên kế hoạch hàng năm cho các chương trình đào tạo
- Phát triển chính sách nhân sự: Xây dựng, cải tiến, điều chỉnh chính sách về tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động.
- Đảm bảo tuân thủ: Dựa trên chính sách nhân sự và các quy định đã ban hành, thường xuyên hỗ trợ, giải đáp cho nhân viên về các chế độ phúc lợi và các vấn đề liên quan đến kỷ luật.
- Nâng cao sự gắn kết nhân viên: Là người bạn đồng hành xuyên suốt vòng đời của một nhân viên từ khi bắt đầu công việc cho đến khi nghỉ việc
- Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: Quảng bá và duy trì văn hóa công ty tích cực thông qua giao tiếp, giá trị cốt lõi và các chương trình nội bộ
- Hợp tác liên phòng ban: Phối hợp cùng các bộ phận trong các hoạt động gắn kết đội ngũ nhân viên, tạo môi trường làm việc thoải mái, tích cực,...
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm và Yearly Performance Bonus
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...)
- Miễn phí trà, coffee tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, văn nghệ...
- Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
Thông tin chung
- Thu nhập: 15.000.000- 20.000.000
Cách thức ứng tuyển
Công ty TNHH Phần mềm DTS Việt Nam (tên gọi tắt là DTS Việt Nam) được thành lập với mục đích giúp DTS Corporation tại Nhật Bản đáp ứng nhu cầu phát triển sản phẩm, dịch vụ và cung cấp cho khách hàng đơn giá hợp lý, có tính cạnh tranh.
Hiện nay, sau 10 năm thành lập và phát triển, DTS Việt Nam đã có một chỗ đứng vững chắc trên thị trường phát triển dịch vụ offshore và cung cấp dịch vụ Business Process Outsourcing (viết tắt BPO) cho các công ty Nhật.
Dịch vụ phát triển phần mềm chủ yếu thực hiện các đơn hàng từ Nhật. Ngoài phát triển các gói phần mềm, DTS Việt Nam còn thực hiện việc xây dựng hệ thống nhận order cho các cơ quan tiền tệ, hệ thống đặt hẹn cho các công ty vận tải lớn hay hệ thống cho ngành bán lẻ/ngành chế tạo, ngành phân phối và các công ty du lịch. Trong tương lai, chúng tôi dự định sẽ triển khai nhận các đơn hàng tại Việt Nam, các nước Đông Nam Á và các khu vực khác. Ngoài ra chúng tôi cũng thực hiện việc cử người đi phát triển onsite tại các công ty khách hàng.
Về BPO, chúng tôi đang triển khai hai nghiệp vụ chính là thực hiện bản vẽ CAD xây dựng nhà kiểu Nhật, nghiệp vụ thực hiện bản vẽ CAD 3D linh kiện phụ tùng. Nhân viên của chúng tôi còn sử dụng thành thạo các công cụ như AutoCAD, photoshop, phần mềm Walk In Home được xây dựng bởi chính công ty chúng tôi và đáp ứng được các nghiệp vụ nhập dữ liệu.Ngoài CAD chúng tôi đang không ngừng mở rộng các dự án như nghiệp vụ nhập dữ liệu hay những nghiệp vụ khác của BPO8
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 12 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2025
- DTS Việt nam sẽ có vị trí chiến lược về phát triển phần mềm và BPO trong toàn tập đoàn DTS.
- Sẽ trở thành công ty cung cấp dịch vụ công nghệ thông tin tổng hợp hướng đến đối tượng khách hàng trên toàn thế giới bao gồm cả Việt Nam
- Hướng đến mục tiêu cống hiến cho sự tăng trưởng và phát triển của mỗi khách hàng, xã hội và đất nước qua công việc
SỨ MỆNH
- 1. Mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam để trở thành đội nhóm có đẳng cấp thế giới, đam mê tìm tòi sáng tạo và không ngừng phát triển bản thân.
- Trở thành hạt nhân chiến lược có sức cạnh tranh trong tập đoàn DTS và là phần không thể thiếu trong chiến lược mở rộng kinh doanh của tập đoàn.
- Là một phần trong tập đoàn DTS hướng đến sự toàn cầu hóa trong thị trường phát triển công nghệ thông tin.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.