Chuyên Viên Nhân Sự/Tuyển Dụng - Thu Nhập Hấp Dẫn Từ 10-15 Triệu - Đi Làm Ngay Tại Hà Nội

1. Tuyển dụng & Thu hút nhân tài (50%)
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban; lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng (từ đăng tuyển, lọc CV, phỏng vấn đến gửi thư mời nhận việc).
Mở rộng và quản lý các kênh tuyển dụng (Facebook, LinkedIn, Joboko, Joboko, Headhunter...).
Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (Employer Branding) thông qua các bài viết, sự kiện nội bộ và mạng xã hội.
2. Đào tạo & Hội nhập (20%)
Lên kế hoạch và trực tiếp đào tạo hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới về lịch sử, văn hóa, sơ đồ tổ chức và nội quy công ty.
Theo dõi, đánh giá kết quả thử việc của nhân sự mới; phối hợp với các Trưởng bộ phận để hỗ trợ nhân viên hòa nhập tốt nhất.
3. Lương thưởng & Phúc lợi (C&B) (15%)
Chấm công, tính lương, thưởng và giải đáp các thắc mắc liên quan đến thu nhập của cán bộ nhân viên hàng tháng.
Thực hiện các thủ tục làm Hợp đồng lao động, theo dõi biến động nhân sự, và các thủ tục báo tăng/giảm BHXH.
4. Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp (15%)
Lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện nội bộ: Sinh nhật tháng, Teambuilding, Lễ 8/3, 20/10, Giáng sinh, Tiệc cuối năm...
Lắng nghe, nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên để kịp thời đề xuất các chính sách cải thiện môi trường làm việc.