Trực tiếp thực hiện tuyển dụng: Tìm kiếm, sàng lọc, đánh giá ứng viên, tổ chức phỏng vấn & trình duyệt ứng viên.
Quản lý và khai thác các kênh tuyển dụng, mạng xã hội,...
Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình.
Phối hợp xây dựng thương hiệu tuyển dụng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
Hỗ trợ các công việc nhân sự khác theo sự phân công của Trưởng nhóm.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành
quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Ưu tiên: ứng viên tốt nghiệp các trường đại học: Ngoại thương, kinh tế quốc dân,...
Nắm vững quy trình tuyển dụng và các công cụ tìm kiếm ứng viên.
Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục & đàm phán.
Thành thạo Microsoft Office và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
Ưu tiên ứng viên biết ứng dụng AI hoặc công nghệ trong tuyển dụng.
Chủ động, nhanh nhẹn, trách nhiệm cao.
Linh hoạt, thích nghi tốt, có tinh thần làm việc nhóm.
Lương cứng: 12 - 15 triệu/tháng (tùy năng lực).
Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương.
Đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định.
Ăn trưa, gửi xe miễn phí.
Du lịch trong/ngoài nước hàng năm.
Chế độ thưởng hấp dẫn: Thưởng Tết, tăng lương định kỳ.