Chuyên viên Nhân sự

Công ty TNHH Sơn Kha

Địa điểm làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh

Hết hạn: 05/10/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên viên Nhân sự

giáo dục

Mô tả công việc

Mô tả công việc
1. Chuyên viên Đào tạo
- Xác định nhu cầu đào tạo và chương trình đào tạo phù hợp cho từng vị trí.
- Tham gia xây dựng bộ tài liệu đào tạo theo khung năng lực chuẩn cho từng chức danh
- Phối hợp với các bộ phận để thu thập thông tin, xây dựng, hoàn thiện và nâng cấp hệ thống tài liệu đào tạo.
- Tham gia biên soạn bài giảng, cập nhật các chương trình, giáo trình đào tạo.
- Triển khai các hoạt động đào tạo của Công ty
- Tổ chức đào tạo theo quy trình và quy chế đào tạo.
- Thực hiện đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, đào tạo theo chuẩn khung năng lực của nhân viên.
- Trực tiếp đứng lớp những chương trình đào tạo được chuyển giao hoặc các chương trình tự thiết kế.
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả của các khóa đào tạo đã thực hiện.
- Thực hiện các công việc hành chính đào tạo
- Lên ý tưởng và tổ chức các hoạt động đào tạo nhằm nâng cao hiệu suất lao động của cán bộ nhân viên.
- Quản trị hệ thống dữ liệu đào tạo, hồ sơ đào tạo, hồ sơ năng lực đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ theo quy trình, quy chế đào tạo.
- Chuẩn bị hậu cần cho các hoạt động đào tạo theo đúng yêu cầu của từng chương trình.
- Nghiên cứu, đề xuất những giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Thực hiện các công việc liên quan khác.
2. Chuyên viên tuyển dụng
Công việc tuyển dụng :
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự.
- Đăng tin tuyển dụng và chủ động tìm kiếm ứng viên qua các trang mạng việc làm và các nguồn tuyển của cá nhân.
- Tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn theo quy trình.
- Liên hệ Trưởng phòng để tổ chức phỏng vấn sơ bộ và phỏng vấn vòng cuối các vị trí nhân viên.
- Tổng hợp báo cáo kết quả phỏng vấn, thông báo kết quả phỏng với với ứng viên.
Các nghiệp vụ khác
- Hoàn tất các giấy tờ, thủ tục liên quan đến quyền lợi của người lao động.
- Theo dõi và quản lý các thông tin liên quan đến biến động nhân sự, điều chuyển, bổ nhiệm...
- Tham gia các hoạt động gắn kết tạo văn hóa công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của trưởng phòng.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc
1. Chuyên viên đào tạo
- Ngoại ngữ: Giao tiếp
- Trình độ tin học: Thành thạo
- Tốt nghiệp Đại học
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm về đào tạo. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo kỹ năng cho khối Kinh doanh.
- Có kỹ năng thuyết trình và truyền cảm hứng hiệu quả, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục cao.
- Chủ động trong công việc, tinh thần hợp tác tốt, chịu áp lực công việc cao.
- Trung thực, tự tin, có tinh thần cầu tiến.
- Có khả năng đi công tác
2. Chuyên viên tuyển dụng
- Tốt nghiệp đại học trở lên; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass các vị trí Nhân viên kinh doanh, Telesales, Chăm sóc khách hàng trong các lĩnh vực Phần mềm, Bán lẻ, Thương mại điện tử,..
- Thông thạo các kênh tuyển dụng phù hợp với thị trường, có mạng lưới quan hệ rộng với các hội, nhóm nhân sự và các trường đại học;
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức & kinh nghiệm các mảng khác nhau trong Quản trị nhân sự;
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint);
- Kỹ năng giao tiếp tốt, làm việc nhóm hiệu quả;
- Trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi
Khác
- Lương tháng 13, thưởng KPI, review lương 2 lần/năm
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo quy định của pháp luật
- Cung cấp laptop làm việc

Thông tin khác

Tổng quan
Mức lương
Thương lượng
Nơi làm việc
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Loại hình
Toàn thời gian
Cấp độ
Nhân viên
Lĩnh vực
Hành chánh/Thư ký, Giáo dục/Đào tạo, Nhân sự
Hạn ứng tuyển
Trên 30 ngày