- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý lương thưởng và phúc lợi:
Quản lý hồ sơ nhân viên và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
Xử lý bảng lương, SI-HI, PIT, bảo hiểm y tế và các nhiệm vụ liên quan đến C&B khác;
Xử lý giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài;
Lập các báo cáo liên quan đến nhân sự theo yêu cầu;
Quản lý các chương trình phúc lợi nhân viên và quản lý các truy vấn liên quan đến phúc lợi;
Hỗ trợ pháp lý: :
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định;
Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự;
Tuyển dụng và nhập môn cho nhân viên mới
Điều phối và tham gia quá trình tuyển dụng, bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn;
Điều phối quá trình nhập môn cho nhân viên mới, bao gồm tổ chức các buổi định hướng và huấn luyện nhập môn, xử lý giấy tờ liên quan.
Đào tạo và phát triển:
Phối hợp và lên kế hoạch đào tạo nội bộ;
Xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo
Quản lý hiệu suất:
Hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất, bao gồm: thông qua tài liệu và truyền thông giữa nhân viên và người quản lý.
Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Nhân sự & Tài chính giao;
Quản lý lương thưởng và phúc lợi:
Quản lý hồ sơ nhân viên và lưu trữ hồ sơ nhân sự;
Xử lý bảng lương, SI-HI, PIT, bảo hiểm y tế và các nhiệm vụ liên quan đến C&B khác;
Xử lý giấy phép lao động, thẻ tạm trú cho người lao động nước ngoài;
Lập các báo cáo liên quan đến nhân sự theo yêu cầu;
Quản lý các chương trình phúc lợi nhân viên và quản lý các truy vấn liên quan đến phúc lợi;
Hỗ trợ pháp lý: :
Đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định;
Hỗ trợ xây dựng và thực hiện các chính sách và quy trình nhân sự;
Tuyển dụng và nhập môn cho nhân viên mới
Điều phối và tham gia quá trình tuyển dụng, bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn;
Điều phối quá trình nhập môn cho nhân viên mới, bao gồm tổ chức các buổi định hướng và huấn luyện nhập môn, xử lý giấy tờ liên quan.
Đào tạo và phát triển:
Phối hợp và lên kế hoạch đào tạo nội bộ;
Xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo
Quản lý hiệu suất:
Hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất, bao gồm: thông qua tài liệu và truyền thông giữa nhân viên và người quản lý.
Các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng Nhân sự & Tài chính giao;
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
● Bằng cử nhân về Quản lý Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan;
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B ở công ty/ tổ chức vừa và nhỏ;
● Kinh nghiệm xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú;
● Kiến thức chuyên sâu về luật và quy định lao động;
● Kỹ năng giao tiếp và cá nhân mạnh mẽ;
● Khả năng bảo mật một cách thận trọng;
● Khả năng xử lý làm việc cá nhân và đa nhiệm;
● Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế;
● Bằng cử nhân về Quản lý Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan;
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm C&B ở công ty/ tổ chức vừa và nhỏ;
● Kinh nghiệm xin giấy phép lao động và thẻ tạm trú;
● Kiến thức chuyên sâu về luật và quy định lao động;
● Kỹ năng giao tiếp và cá nhân mạnh mẽ;
● Khả năng bảo mật một cách thận trọng;
● Khả năng xử lý làm việc cá nhân và đa nhiệm;
● Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế;
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Phụ cấp khác: N/a
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Tạo điều kiện cho nhân viên được trainings thêm những kỹ năng cần thiết
Độ tuổi:
24 - 30
Thời gian làm việc: 9.00 - 18.00 từ thứ 2 đến thứ 6
Đồng nghiệp: Môi trường chuyên nghiệp với ngôn ngữ chính là Tiếng Anh và Tiếng Việt
Phúc lợi:
● Internationally-oriented work environment with English and Vietnamese as primary languages;
● Coffee farm visits and team building activities, including our monthly Town Hall Breakfast;
● "All you can drink" coffee provided by our star Coffee Guides team;
● Private health insurance provided by Bao
Ngày nghỉ: Theo quy định pháp luật
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Phụ cấp khác: N/a
Thời gian thử việc: 2 tháng
Cơ hội huấn luyện: Tạo điều kiện cho nhân viên được trainings thêm những kỹ năng cần thiết
Độ tuổi:
24 - 30
Thời gian làm việc: 9.00 - 18.00 từ thứ 2 đến thứ 6
Đồng nghiệp: Môi trường chuyên nghiệp với ngôn ngữ chính là Tiếng Anh và Tiếng Việt
Phúc lợi:
● Internationally-oriented work environment with English and Vietnamese as primary languages;
● Coffee farm visits and team building activities, including our monthly Town Hall Breakfast;
● "All you can drink" coffee provided by our star Coffee Guides team;
● Private health insurance provided by Bao
Ngày nghỉ: Theo quy định pháp luật
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 24/03/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trường Đại Học Kinh Tế - Tài Chính TPHCM
Thương lượng
01/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần Du thuyền Viet Princess
12 - 15 triệu VNĐ
24/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ TRENDY BEAUTY COSMETICS
Thoả thuận
23/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.