Chuyên Viên Nhân Sự

Công Ty Cổ Phần Lavichem

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 03/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

c&b

Mô tả công việc

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Dự báo nhu cầu tuyển dụng, Xác định nhu cầu tuyển dụng theo định biên hoặc kế hoạch sản xuất kinh doanh theo từng giai đoạn hoặc dự án theo qui trình.
- Lập kế hoạch và triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quí hoặc theo yêu cầu thực tế.
- Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phong phú cho các vị trí cần tuyển dụng của công ty hiện tại và tương lai.
Thông báo tuyển dụng, nhận, đánh giá, sàng lọc và tổng hợp hồ sơ ứng viên trước khi tổ chức phỏng vấn.
* Tổ chức phỏng vấn và tổng hợp kết quả phòng vấn.
- Gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển và Thư cảm ơn tham gia ứng tuyển đối với ứng viên không trúng tuyển.
- Thực hiện thu nạp hồ sơ nhân viên, các hoạt động đón tiếp nhân sự mới, hỗ trợ ứng viên hội nhập trong thời gian thử việc.
- Tham gia xây dựng, sửa đổi qui trình tuyển dụng, hoàn thiện hệ thống MTCV.
- Truyền bá hình ảnh, thương hiệu nhà tuyển dụng của công ty ra thị trường lao động.
- Lập, cập nhật và quản lý data nhân sự theo qui trình (data nhân sự theo bộ phận, data nhân sự mới, data nhân sự nghỉ việc, data nhân sự khen thưởng, kỉ luật..), cập nhật định kì 10 ngày/ lần
- Thực hiện công tác BHXH (báo tăng, giảm, giải quyết chế độ BHXH, chốt sổ BHXH...) theo đúng qui định của pháp luật.

Yêu cầu công việc

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Tiền lương, đãi ngộ hấp dẫn theo năng lực và khả năng đóng góp của cá nhân (thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn)
- Thưởng lễ, tết, thưởng theo kết quả hoạt động sản xuất kinh.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Được công ty tài trợ 100% chi phí đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật,... hoặc các ngành có liên quan.
- Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức:
+ Am hiểu về thị trường tuyển dụng trong lĩnh vực hoạt động của Công ty.
+ Kiến thức về quản trị nguồn nhân lực.
+ Kiến thức về mạng xã hội, digital marketing trong tuyển dụng.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
+ Kỹ năng tạo nguồn, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
+ Kỹ năng headhunt và đàm phán ứng viên.
+ Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận khi phỏng vấn
Đào tạo
Được công ty tài trợ 100% chi phí đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Nhân Sự, Recruitment, Human Resources, C&B, HR
LĨNH VỰC
Dược phẩm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm