Chuyên Viên Nhân Sự

Xây dựng và duy trì quy trình hoạt động chuẩn, đảm bảo hiệu quả và đồng bộ.
Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự, hỗ trợ lập kế hoạch tuyển dụng chiến lược.
Điều hành và tối ưu hóa quy trình nhân sự nhằm nâng cao hiệu suất.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển năng lực nhân viên phù hợp với nhu cầu công ty.
Thực hiện chính sách đãi ngộ, kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc và tuyển dụng thành công.
Giải quyết các vấn đề nhân sự, bảo đảm sự hài hòa trong môi trường làm việc.
Quản lý văn hóa doanh nghiệp, phúc lợi xã hội và tuân thủ các quy định pháp luật.
Sử dụng công cụ quản lý nhân sự hiệu quả, theo dõi và đánh giá hiệu suất để đề xuất các biện pháp phát triển phù hợp.