Tuyển dụng và đào tạo: Đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hướng dẫn nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật, lưu trữ và bảo mật thông tin nhân viên.
Chế độ và phúc lợi: Tư vấn và giải quyết các vấn đề về lao động, bảo hiểm, phúc lợi và khai báo tăng, giảm BHXH và lập các báo cáo liên quan.
Quản lý lương và chấm công: Xử lý chấm công, tính lương, tăng ca, và các báo cáo tiền lương. Soạn thảo hợp đồng lao động, các thủ tục và văn bản liên quan.
Hỗ trợ phát triển nhân sự: Phối hợp tổ chức chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Báo cáo và hỗ trợ quản lý: Lập báo cáo định kỳ về tuyển dụng, tiền lương, phúc lợi và các công việc theo phân công.
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các ngành liên quan đến
quản trị nhân sự, luật, hoặc hành chính.
Có kỹ năng sử dụng tin học văn phòng (Word, Excel) thành thạo.
Khả năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, và tuân thủ quy trình làm việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tại các cơ sở giáo dục.
Địa điểm làm việc tại: số 41 Đặng Trần Côn, Đống Đa, Hà Nội sau 1-2 tháng chuyển sang số 2 ngõ 786 Kim Giang, Thanh Trì, Hà Nội.
Thời gian làm việc từ 8h-12h và 13h-17h thứ 2 đến 6; 8h-12h thứ 7
Mức lương 10 - 12 triệu, thưởng theo năng lực và kết quả công việc.
Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương cứng, hết thử việc được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội học hỏi và phát triển.
Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.