Mô tả công việc
- Quản lý, chăm sóc toàn bộ các kênh tuyển dụng của Công ty.
- Xác định nhu cầu tuyển dụng các phòng ban.
- Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm.
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí phát sinh hoặc theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
- Tổ chức tiếp đón và đào tạo hội nhập.
- Theo dõi, hỗ trợ nhân viên mới trong suốt thời gian thử việc.
- Phối hợp với các phòng ban để đánh giá thử việc.
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cử nhân chuyên ngành quản trị kinh doanh,
quản trị nhân sự, luật,...
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 6 tháng - 1 năm sẽ được ưu tiên
- Kỹ năng tin học và sử dụng máy tính thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Quyền lợi
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
- Thưởng các ngày lễ lớn trong năm cao như dịp: nghỉ lễ 30 /4; 1/5; 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch.
- Thưởng cuối năm từ 1 đến 2 tháng thu nhập.
- Tham quan, nghỉ mát theo chính sách công ty.
- Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức.
- Ăn trưa miễn phí tại bếp ăn công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Số 1 đường Trần Danh Tuyên, phường Phúc Lợi, Long Biên
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Nghỉ 02 thứ 7/tháng