Chuyển Viên Nhân Sự

Chuyên viên Nhân sự (HR) sẽ chịu trách nhiệm quản lý các công việc liên quan đến hồ sơ nhân viên, C&B và duy trì môi trường làm việc tích cực cho nhân viên. Các nhiệm vụ chính bao gồm:
Quản lý hồ sơ nhân viên:
Lưu trữ, quản lý và cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên một cách chính xác và bảo mật.
Hỗ trợ trong việc ký kết hợp đồng lao động và các thủ tục hành chính liên quan đến nhân viên.
Xử lí, lưu trữ và cập nhật các giấy tớ liên quan tới nhân sự như: đơn xin nghỉ việc, xử lí kỉ luật, tăng lương,..
Chấm công tính lương
Xử lí vân tay của nhân viên
Thực hiện các đầu việc về check công, bảng lương theo plan hàng tháng.
Hoàn thiện bảng lương hoàn chỉnh
Thực hiện các chính sách nhân sự:
Đảm bảo việc thực hiện các chính sách nhân sự theo đúng quy định và pháp luật hiện hành.
Cập nhật các quy định, luật lao động mới và tư vấn cho lãnh đạo và nhân viên khi cần thiết.