1. Giới thiệu chung
EMG Education là một tổ chức giáo dục uy tín của Việt Nam, đồng thời là đại diện và đối tác chiến lược của nhiều tập đoàn giáo dục lớn trên thế giới. EMG Education luôn đi đầu trong việc mang đến cho người học tại Việt Nam những chương trình giảng dạy, chuẩn năng lực và chứng chỉ quốc tế về Tiếng Anh, Toán - Khoa học bằng Tiếng Anh cũng như các chương trình Tin học và các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin tiên tiến trong giáo dục.
EMG đang tìm kiếm 01
Chuyên viên Nhân sự là người miền Nam và sẵn sàng làm việc lâu dài tại Hà Nội với những năng lực và phẩm chất phù hợp để đóng góp vào sự phát triển của Công ty.
2. Trách nhiệm
2.1 Quản lý toàn bộ các hoạt động liên quan đến Nhân sự tại EMG Hà Nội (bao gồm lao động Việt Nam và lao động nước ngoài), gồm các mảng: Tuyển dụng, đàm phán hợp đồng, đào tạo, quan hệ lao động, lương thưởng & phúc lợi, đánh giá hiệu quả công việc, visa, giấy phép lao động.
2.2 Xây dựng kế hoạch nhân sự ngắn hạn và dài hạn: lập ngân sách nhân sự hằng năm.
2.3 Là đầu mối thông tin giữa EMG Hà Nội và EMG TP.HCM.
2.4 Phối hợp với các bộ phận chuyên môn để đảm bảo hoạt động vận hành, đào tạo, kiểm tra,... diễn ra đúng kế hoạch.
2.5 Thường xuyên báo cáo tình hình nhân sự của EMG Hà Nội cho Ban
Giám đốc.
2.6 Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành.
2.7 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban Giám đốc.
3. Yêu cầu
3.1 Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc tương đương.
3.2 Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên từng phụ trách HR tổng hợp tại chi nhánh/văn phòng đại diện.
3.3 Tiếng Anh giao tiếp thành thạo, tương đương IELTS 7.0 hoặc TOEIC 900 trở lên.
3.4 Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, xử lý tình huống linh hoạt.
3.5 Khả năng tổ chức, giao tiếp tốt và phối hợp hiệu quả với các phòng ban liên quan.
3.6 Có hiểu biết cơ bản về vận hành văn phòng và
quản trị nhân sự tại chi nhánh.
3.7 Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu được áp lực công việc cao.
4. Phúc lợi
- Mức lương thỏa thuận phù hợp.
- Nhiều cơ hội thăng tiến.
- Hỗ trợ nhà ở.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Chế độ đãi ngộ, phúc lợi hấp dẫn.