1. 訓練作業 Đào tạo
• 年度訓練計劃 Lập kế hoạch đào tạo định kỳ hằng năm
• 人資訓練教材編寫及修改 Biên soạn và sửa tài liệu đào tạo Nhân sự
• 人資相關課程舉辦(新進人員培訓、年度定期課程及相關課程)
Tổ chức các khóa đào tạo liên quan đến Nhân sự (đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, các khóa đào tạo định kỳ hằng năm và các khóa đào tạo liên quan khác)
• E-learning 維護及更新等作業 Công tác bảo trì và update hệ thống E-learning
• 維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項訓練相關報表與報告 Quản lý và cập nhật hồ sơ đào tạo nhân viên; định kỳ lập các báo cáo và thống kê liên quan đến đào tạo
• 訓練相關表格、SOP 及辦法制定、修訂等 Xây dựng và điều chỉnh các biểu mẫu, SOP và quy định liên quan đến công tác đào tạo
2. 招募 Tuyển dụng
• 年度員額編制 Lập kế hoạch biên chế nhân sự hằng năm
• 規劃及並推動招募作業 Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng
• 執行招募流程 Thực hiện quy trình tuyển dụng
• 新進員工報到流程 Lưu trình Onboard nhân viên mới
• 招募資料管理與報告製作
Quản lý dữ liệu tuyển dụng và lập báo cáo tuyển dụng
3. 其他工作由主管交代 Các công việc khác do quản lý giao
1. 大學畢業以上
Tốt nghiệp đai học hoặc trở lên
2. 1-2年人資工作經驗
Có kinh nghiêm 1-2 năm về nhân sự
3. 中文(聽說讀寫)流利
Tiếng trung (nghe, nói, đọc, viết) thành thạo
3.熟悉Microsoft power point, word, excel操作
Thành thạo việc sử dụng Microsoft PowerPoint, Word và Excel
4.溝通、表達有條理、具邏輯及面談等
Có kỹ năng giao tiếp và diễn đạt mạch lạc, logic
5.有影片剪輯基礎概念佳(非必要)
Có kiến thức/cơ bản về dựng chỉnh sửa video là một lợi thế (không bắt buộc)
6.Photoshop,illustrator基礎運用功能
Có khả năng sử dụng các chức năng cơ bản của Photoshop và Illustrator
Quyền lợi:
1. Bảo hiểm theo quy định của luật, Bảo hiểm tại nạn, Bảo hiểm sức khỏe...
2. Lương tháng thứ 13, thưởng cuối năm, xem xét tăng lương định kì hàng năm
3. Các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng, hỗ trợ học ngoại ngữ (Trung/ Anh), chuyên ngành bảo hiểm Loma...
4. Teambuilding, du lịch.....
5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.