Chuyên Viên Nhân Sự

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự: hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, BHXH, lương thưởng, báo cáo nhân sự.
- Có hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và trình bày báo cáo.
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, nhắc việc và đôn đốc tiến độ.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất, mô hình công ty mẹ - công ty con; có kinh nghiệm KPI/BSC, phần mềm nhân sự hoặc ERP.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập 10 - 14 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ, Tết.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo luật định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Tham gia hoạt động công đoàn, nghỉ mát, sự kiện nội bộ.
- Hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, con và người thân theo chính sách Công ty.
- Có cơ hội tham gia chuẩn hóa hệ thống nhân sự, đào tạo, đánh giá năng lực, ERP và ứng dụng AI trong công việc.