Mô tả công việc
- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự tổng hợp tại Công ty mẹ: hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, chấm công, nghỉ phép, BHXH, lương thưởng, phúc lợi và chính sách lao động.
- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, hội nhập và đánh giá thử việc nhân sự mới.
- Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá KPI định kỳ của các phòng ban.
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo, theo dõi đào tạo, đánh giá sau đào tạo và lập báo cáo đào tạo.
- Phối hợp xây dựng, rà soát, điều chỉnh khung năng lực; triển khai đánh giá năng lực định kỳ hoặc theo yêu cầu.
- Là đầu mối tiếp nhận, kiểm tra và tổng hợp báo cáo nhân sự từ các công ty thành viên/đơn vị trực thuộc.
- Theo dõi biến động nhân sự, cơ cấu lao động, tình hình tuyển dụng, đào tạo và lập báo cáo/dashboard nhân sự
phục vụ quản trị.
- Cập nhật dữ liệu nhân sự trên file, phần mềm nhân sự hoặc ERP khi triển khai.
- Ứng dụng công nghệ, ChatGPT, AI và các công cụ số để nâng cao hiệu quả công việc, đồng thời tuân thủ nguyên tắc bảo mật thông tin.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.
- Nắm vững nghiệp vụ nhân sự: hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, BHXH, lương thưởng, báo cáo nhân sự.
- Có hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và trình bày báo cáo.
- Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp, nhắc việc và đôn đốc tiến độ.
- Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, bảo mật thông tin.
- Ưu tiên ứng viên từng làm trong doanh nghiệp sản xuất, mô hình công ty mẹ - công ty con; có kinh nghiệm KPI/BSC, phần mềm nhân sự hoặc ERP.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập 10 - 14 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ, Tết.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết theo luật định.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
- Tham gia hoạt động công đoàn, nghỉ mát, sự kiện nội bộ.
- Hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, con và người thân theo chính sách Công ty.
- Có cơ hội tham gia chuẩn hóa hệ thống nhân sự, đào tạo, đánh giá năng lực, ERP và ứng dụng AI trong công việc.
Quyền lợi
Thưởng
Thu nhập 10 - 14 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực. Thưởng tháng lương 13, thưởng các dịp lễ, Tết.
Chăm sóc sức khoẻ
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Nghỉ phép có lương
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định. Hưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động, con và người thân theo chính sách Công ty.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
11/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Compensation & Benefits, Luật Lao Động, MS Office, Nhân Sự Tổng Hợp, Phân Tích Số Liệu
LĨNH VỰC
Sản xuất và Phân phối Điện/Khí đốt/Nước
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: 10tr-14tr ₫/tháng
Nơi làm việc
- 53 Nguyễn Xiển, phường Khương Đình, TP Hà Nội
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/07/2026
