Tuyển dụng: Lập kế hoạch, đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và trực tiếp phỏng vấn các vị trí theo yêu cầu từ các phòng ban.
Lương thưởng & Phúc lợi: Theo dõi công, lương, thưởng và các chế độ Bảo hiểm cho lao động.
Hướng dẫn nhân sự mới, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến chính sách nhân sự.
Đào tạo & định hướng nâng cao năng lực nhân viên.
Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (Thỏa thuận theo năng lực)
Thu nhập: Lương tháng 13, thưởng KPI định kỳ theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.
Chế độ: Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động; khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phát triển: Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng và
quản trị nhân sự.
Đãi ngộ khác: Team-building hằng năm, du lịch công ty, quà tặng các dịp lễ tết.