Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu
Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, đánh giá và báo cáo các nhân sự phù hợp chuyển quản lý duyệt chuyển lên các nhà máy
Quản lý, sắp xếp xe cho các nhân sự đi theo xe đưa đón lên các nhà máy
Phối hợp với Hr các nhà máy (team Hr) để cập nhật thông tin, xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh
Phối hợp, tiếp nhận các nhân sự làm việc tại Cụm CN
Hỗ trợ, đầu mối làm việc, phối hợp với ban
quản lý dự án, cơ quan hữu quan tại CNN
Nghiên cứu, khảo sát thị trường lao động tại khu vực, đề xuất các chính sách tuyển dụng
Thực hiện các công việc theo phân công
Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Luật, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên về tuyển dụng khối sản xuất/nhà máy
Kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, phỏng vấn, Kỹ năng xây dựng và viết JD, kỹ năng
quản lý dữ liệuKỹ năng giao tiếp, thuyết phục, lắng nghe, kỹ năng tổ chức công việc, khả năng chịu được áp lực công việc