Chuyên Viên Performance Marketing
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2026 (Còn 34 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
1.Lên kế hoạch và Thiết lập chiến dịch
- Trực tiếp lên cấu trúc campaign, thiết lập và vận hành các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng số (chủ yếu là Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads...).
- Quản lý, phân bổ và sử dụng ngân sách quảng cáo hiệu quả theo mục tiêu của từng chiến dịch tuyển sinh.
2.Tối ưu hóa (Optimization)
- Theo dõi sát sao và tối ưu các chỉ số hiệu quả quảng cáo hàng ngày (CPL, CTR, CPM, CR...) để đảm bảo số lượng và chất lượng lead (học viên tiềm năng) đổ về cho bộ phận Sales theo đúng KPI.
- Xử lý nhanh chóng các vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến tài khoản quảng cáo, phân phối chiến dịch.
3.Phối hợp & A/B Testing
- Phối hợp chặt chẽ với Content và Design để liên tục A/B testing các mẫu quảng cáo (target audience, nội dung, hình ảnh/video) nhằm tìm ra phương án mang lại tỷ lệ chuyển đổi cao nhất.
4.Đo lường và Báo cáo
- Sử dụng các công cụ tracking để theo dõi hành trình khách hàng và chất lượng lead.
- Báo cáo hiệu suất ngân sách và tỷ lệ chuyển đổi định kỳ (Ngày/Tuần/Tháng) cho Trưởng phòng Marketing.
- Trực tiếp lên cấu trúc campaign, thiết lập và vận hành các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng số (chủ yếu là Facebook Ads, Google Ads, Tiktok Ads...).
- Quản lý, phân bổ và sử dụng ngân sách quảng cáo hiệu quả theo mục tiêu của từng chiến dịch tuyển sinh.
2.Tối ưu hóa (Optimization)
- Theo dõi sát sao và tối ưu các chỉ số hiệu quả quảng cáo hàng ngày (CPL, CTR, CPM, CR...) để đảm bảo số lượng và chất lượng lead (học viên tiềm năng) đổ về cho bộ phận Sales theo đúng KPI.
- Xử lý nhanh chóng các vấn đề kỹ thuật phát sinh liên quan đến tài khoản quảng cáo, phân phối chiến dịch.
3.Phối hợp & A/B Testing
- Phối hợp chặt chẽ với Content và Design để liên tục A/B testing các mẫu quảng cáo (target audience, nội dung, hình ảnh/video) nhằm tìm ra phương án mang lại tỷ lệ chuyển đổi cao nhất.
4.Đo lường và Báo cáo
- Sử dụng các công cụ tracking để theo dõi hành trình khách hàng và chất lượng lead.
- Báo cáo hiệu suất ngân sách và tỷ lệ chuyển đổi định kỳ (Ngày/Tuần/Tháng) cho Trưởng phòng Marketing.
Yêu cầu
- Tuổi từ 23 - 30, tốt nghiệp cao đẳng trở lên, có thể đi làm full time.
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí Performance Marketing hoặc Digital Marketing chuyên chạy chuyển đổi (Lead generation).
- Đúng Deadline.
- Ưu tiên có kinh nghiệm chạy chuyển đổi trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm Anh ngữ, hoặc các sản phẩm cho tệp khách hàng Sinh viên.
Thành thạo trình quản lý quảng cáo Facebook Ads, Google Ads (biết chạy Tiktok Ads là một lợi thế).
- Có tư duy nhạy bén với số liệu (Data-driven), kỹ năng phân tích và xử lý tình huống tốt khi ads bão hòa/đắt.
- Máu lửa, ham học hỏi, chịu được áp lực cam kết KPI lead hàng tháng.
- Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí Performance Marketing hoặc Digital Marketing chuyên chạy chuyển đổi (Lead generation).
- Đúng Deadline.
- Ưu tiên có kinh nghiệm chạy chuyển đổi trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm Anh ngữ, hoặc các sản phẩm cho tệp khách hàng Sinh viên.
Thành thạo trình quản lý quảng cáo Facebook Ads, Google Ads (biết chạy Tiktok Ads là một lợi thế).
- Có tư duy nhạy bén với số liệu (Data-driven), kỹ năng phân tích và xử lý tình huống tốt khi ads bão hòa/đắt.
- Máu lửa, ham học hỏi, chịu được áp lực cam kết KPI lead hàng tháng.
Quyền lợi
- Thu nhập: 12.000.000đ - 15.000.000đ/tháng trở lên (Lương cứng + % Hoa hồng)
- Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.
- Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, nghỉ mát,...12 ngày nghỉ phép/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định.
- Được trung tâm đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn.
- Xét tăng lương theo định kỳ, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý phòng Marketing.
- Môi trường làm việc năng động, độc lập , phát huy khả năng sáng tạo, phát triển trong công việc.
- Được tham gia BHXH, thưởng lễ tết theo quy định, thưởng sinh nhật, du lịch, nghỉ mát,...12 ngày nghỉ phép/năm, nghỉ Lễ Tết theo quy định.
- Được trung tâm đầu tư tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao trình độ chuyên môn.
- Xét tăng lương theo định kỳ, cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý phòng Marketing.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội:B4-BT6 Khu đô thị mới Hạ Đình, Phường Thanh Liệt (Huyện Thanh Trì, Hà Nội cũ)
Hà Nội:B4-BT6 Khu đô thị mới Hạ Đình, Phường Thanh Liệt (Huyện Thanh Trì, Hà Nội cũ)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu
Việc làm tương tự khác
Công TY TNHH Thương Mại Dịch Vụ ECOM Toàn Cầu
Hà Nội
10 - 15 triệu VNĐ
Công ty TNHH thương mại Trí Khang
Hà Nội
12 - 18 triệu VNĐ
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN TƯ VẤN DU HỌC VÀ GIÁO DỤC A&U
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: NV2- 173 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Pháp luật/ Pháp lý, Dịch vụ, Giáo dục / Đào tạo
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên Kế toán Nội bộ, yêu cầu 2 năm Kinh nghiệm
Công ty TNHH Thương mại Link Việt Nam
Hà Nội
9-12 triệu VND
Digital Marketing Facebook Ads
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ T&L VIỆT NAM (TORANO)
Hà Nội
12-16.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
