Mô tả công việc
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
I. Công việc chính
• Phân tích hiệu quả đầu tư các dự án
• Tham gia công tác mời gọi đầu tư
• Các nhiệm vụ phát sinh theo yêu cầu của lãnh đạo phòng/khối
II. Chi tiết công việc
1. Phân tích hiệu quả đầu tư dự án
• Lập báo cáo khả thi (pre-FS, FS) cho các dự án hiện hữu của tập đoàn, hoặc dự án mới do đối tác chào bán. Từ đó đề xuất quyết định đầu tư.
• Cập nhật, tính toán đúng và đủ các khoản mục chi phí theo quy định pháp luật và doanh thu theo tình hình thị trường.
• Tổ chức nghiên cứu thị trường mục tiêu nhằm
phục vụ cho các báo cáo phân
tích dự án.
• Thẩm định, phản biện đối với dự án mới do bộ phận phát triển DA mang lại, hoặc dự án hiện hữu do bộ phận kinh doanh đưa ra thị trường.
2. Chuẩn bị tài liệu mời gọi đầu tư
• Tổng hợp bộ tài liệu (bao gồm pháp lý, thiết kế - quy hoạch, tài chính - kế toán...) phục vụ kêu gọi đầu tư.
• Lập các tài liệu mời gọi đầu tư (teaser, IM...) theo chuẩn mực quốc tế.
• Hỗ trợ công tác mời gọi đầu tư.
QUYỀN HẠN:
• Được yêu cầu các phòng ban liên quan cung cấp thông tin phục vụ công việc
• Tham gia phản biện các phòng ban khác về những nội dung thuộc chuyên môn
• Được chủ động sắp xếp công việc nhằm hoàn thành nhiệm vụ được giao.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
• Phối hợp tác nghiệp nội bộ: Các bộ phận chức năng tại Công ty.
• Phối hợp tác nghiệp bên ngoài:
1. Các đối tác bên ngoài (chủ đất, đơn vị nghiên cứu thị trường, tư vấn, môi giới...)
2. Các đối tác hợp tác đầu tư
• Báo cáo cấp trên trực tiếp: TP. Phân tích & Quản lý danh mục Đầu tư.
Yêu cầu
1. TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
• Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/ Kỹ sư
• Chuyên ngành: Bất động sản, Tài chính, Đầu tư
• Kiến thức pháp luật: Có kiến thức về pháp luật bất động sản
2. KỸ NĂNG:
• Ngoại ngữ: Sử dụng
tiếng Anh thành thạo
• Tin học: Tin học văn phòng, chạy được các bảng tính phức tạp
• Kỹ năng mềm (giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề, ra quyết định; lắng nghe & phản hồi...)
- Giao tiếp và ứng xử tốt
- Có kỹ năng lãnh đạo và giải quyết vấn đề
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Khả năng thuyết trình tốt
- Khả năng làm việc độc lập
3. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
• Có kinh nghiệm 2-3 năm trong lĩnh vực tài chính/đầu tư ở công ty BĐS đã phát triển thành công tối thiểu 3 dự án.
• Đã từng tham gia phân tích, đánh giá dự án Nhà ở xã hội là một lợi thế.
4. YÊU CẦU CHUNG:
• Giới tính: nam
• Độ tuổi: Trên 25 tuổi
• Ngoại hình/phong cách: Chững chạc
• Phẩm chất cá nhân: Trung thực, giao tiếp tốt, tư duy nhạy bén, linh hoạt.
Quyền lợi
Khác
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Teambuilding hằng năm
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niêm
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
26/06/2026
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Ngân Hàng & Dịch Vụ Tài Chính > Phân Tích & Báo Cáo Tài Chính
KỸ NĂNG
Phân Tích Đầu Tư, Nghiên Cứu Thị Trường, Pháp Lý Bất Động Sản, Tài Chính Đầu Tư, Đánh Giá Đầu Tư
LĨNH VỰC
Bất Động Sản/Cho thuê
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
2
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- 219 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường Gia Định,Thành phố Hồ Chí Minh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 26/07/2026
