Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ (Business Analyst)

Hà Nội
Thỏa thuận
2 - 5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 17/08/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Thu thập, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ từ các đơn vị kinh doanh (Môi giới, Dịch vụ khách hàng, Vận hành, Quản lý rủi ro, Nguồn vốn...).
Khảo sát và đánh giá quy trình hiện tại, đề xuất giải pháp cải tiến và số hóa quy trình.
Chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành tài liệu đặc tả chức năng (BRD, SRS, User Story, Use Case).
Phối hợp với đội ngũ Phát triển phần mềm (Developer), Kiểm thử (Tester) và các bên liên quan để triển khai giải pháp.
Thiết kế luồng nghiệp vụ, wireframe/mockup cho các hệ thống giao dịch và quản lý khách hàng.
Hỗ trợ xây dựng, kiểm thử và nghiệm thu các tính năng mới trên App/Web giao dịch chứng khoán.
Thực hiện UAT, đào tạo người dùng và hỗ trợ triển khai hệ thống.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả vận hành sau triển khai và đề xuất các cải tiến phù hợp.
Tham gia các dự án phát triển sản phẩm số như eKYC, CRM, Margin, Wealth Management, Open API và Mobile Trading.
Đảm bảo các giải pháp công nghệ đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ, quy định pháp lý và mục tiêu kinh doanh của Công ty.

Yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tài chính ngân hàng, ...
Kinh nghiệm: Từ 2-5năm kinh nghiệm BA hoặc Product Analyst tại các Công ty trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán
Hiểu biết về các hệ thống, sản phẩm CNTT nói chung áp dụng cho các Doanh nghiệp chứng khoán, tài chính, ngân hàng,...
Có kiến thức về phát triển dự án theo phương pháp Agile/Scrum.
Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, viết, đặc biệt là đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành liên quan bằng Tiếng Anh
Thành thạo các Công cụ:Jira, Confluence, Figma, [protected info], Visio, SQL cơ bản

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Tầng 4,5,6 và 7 số 3 Đặng Thái Thân, phường Phan Chu Trinh, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán ASEAN

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 4,5,6 và 7 Số 3 Đặng Thái Thân, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Lĩnh vực: Chứng khoán - Vàng
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Ba
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP WELDCOM
15 - 20 triệu
Nhân Viên Phân Tích Nghiệp Vụ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
0 - 0
CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ (Business Analyst - BA)
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
Hà Nội, Thái Nguyên
CÔNG TY TNHH X.E VIỆT NAM
15 Tr - 30 Tr VND
Nhân viên Phân tích nghiệp vụ
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP THANH TOÁN VIỆT NAM (VNPAY)
Thoả thuận
Senior/Expert, Business Analysis - TechcomLife
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Hà Nội
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank)
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.