Tham mưu, rà soát và hỗ trợ kiểm soát các rủi ro pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và xuất khẩu của Công ty.
Đảm bảo các vấn đề pháp lý được nhận diện, cảnh báo và xử lý kịp thời, đồng thời phối hợp với các phòng ban chuyên môn nhằm nâng cao mức độ tuân thủ,
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và hỗ trợ hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Thực hiện quản trị hợp đồng và các giao dịch trong Công ty.
Chủ trì việc soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng để bảo vệ quyền lợi doanh nghiệp.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo và phòng ban chuyên môn về các nội dung hợp đồng.
Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và các đơn vị phụ thuộc.
Soạn thảo, rà soát và cập nhật Điều lệ, quy chế quản trị nội bộ, quy chế phân quyền, nghị quyết, quyết định và biên bản họp của Hội đồng thành viên hoặc các cơ quan quản trị khác.
Các thủ tục khác khi có phát sinh liên quan đến đất đai, đầu tư, môi trường, PCCC,...
Phối hợp với bộ phận Xuất nhập khẩu, Kế toán - Thuế và các đơn vị tư vấn để nhận diện và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh của Công ty.
Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu, kiểm tra sau thông quan, thanh tra hoặc kiểm tra thuế.
Nhận diện và cảnh báo các rủi ro pháp lý liên quan đến các vấn đề về Thuế, Hải quan.
Đại diện công ty tham gia giải quyết các tranh chấp thương mại tại Tòa án hoặc Trọng tài thương mại khi có yêu cầu.
Hỗ trợ đào tạo, phổ biến quy định pháp luật và quy trình nội bộ cho các phòng ban.
Thực hiện các nhiệm vụ pháp lý khác theo phân công của cấp quản lý.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (Ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại Quốc tế).
Có chứng chỉ hành nghề
Luật sư là một lợi thế.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp.
Nắm vững các quy định của pháp luật.
Thông thạo
Tiếng Anh pháp lý (4 kỹ năng).
Kỹ năng đàm phán, tư duy pháp lý, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề sắc bén.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
Trung thực, chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần trách nhiệm.
Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thưởng hiệu suất và thưởng theo kết quả kinh doanh.
Thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết.
Xét tăng lương định kỳ.
Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
