Chuyên Viên Pháp Chế & Kiểm Soát Nội Bộ
Hạn nộp hồ sơ: 27/08/2026 (Còn 2 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
2.1. Công tác pháp chế (KHOẢNG 80%)
a) Tư vấn pháp lý
Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới.
Đưa ra ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và các đơn vị.
b) Soạn thảo, rà soát hợp đồng
Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng kinh tế trong và ngoài nước.
Đánh giá các rủi ro pháp lý của hợp đồng và đề xuất phương án xử lý.
c) Quản trị pháp lý doanh nghiệp
Tham gia xây dựng, sửa đổi Quy chế, Quy định, Quy trình nội bộ.
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp (thay đổi đăng ký doanh nghiệp, chi nhánh, giấy phép...).
Chuẩn bị hồ sơ họp Đại hội đồng cổ đông, Ban Kiểm soát khi được phân công.
d) Tranh chấp và thu hồi công nợ
Tham gia xử lý tranh chấp hợp đồng.
Làm việc với luật sư, cơ quan nhà nước, khách hàng.
Thực hiện thu hồi công nợ và giải quyết khiếu nại.
2.2. Công tác kiểm soát nội bộ (KHOẢNG 20%)
a) Kiểm soát tuân thủ
Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, quy chế và quy định nội bộ.
Kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật tại các đơn vị.
Phát hiện rủi ro và kiến nghị biện pháp khắc phục.
b) Kiểm tra nội bộ
Tham gia các cuộc kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất theo kế hoạch.
Thu thập hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác kiểm tra.
Lập biên bản, báo cáo kết quả kiểm tra và theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra.
c) Quản trị rủi ro
Đánh giá các rủi ro pháp lý và rủi ro tuân thủ.
Đề xuất các giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
a) Tư vấn pháp lý
Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
Nghiên cứu, cập nhật và phổ biến các quy định pháp luật mới.
Đưa ra ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và các đơn vị.
b) Soạn thảo, rà soát hợp đồng
Soạn thảo, rà soát và đàm phán các loại hợp đồng kinh tế trong và ngoài nước.
Đánh giá các rủi ro pháp lý của hợp đồng và đề xuất phương án xử lý.
c) Quản trị pháp lý doanh nghiệp
Tham gia xây dựng, sửa đổi Quy chế, Quy định, Quy trình nội bộ.
Thực hiện các thủ tục pháp lý doanh nghiệp (thay đổi đăng ký doanh nghiệp, chi nhánh, giấy phép...).
Chuẩn bị hồ sơ họp Đại hội đồng cổ đông, Ban Kiểm soát khi được phân công.
d) Tranh chấp và thu hồi công nợ
Tham gia xử lý tranh chấp hợp đồng.
Làm việc với luật sư, cơ quan nhà nước, khách hàng.
Thực hiện thu hồi công nợ và giải quyết khiếu nại.
2.2. Công tác kiểm soát nội bộ (KHOẢNG 20%)
a) Kiểm soát tuân thủ
Kiểm tra việc tuân thủ quy trình, quy chế và quy định nội bộ.
Kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật tại các đơn vị.
Phát hiện rủi ro và kiến nghị biện pháp khắc phục.
b) Kiểm tra nội bộ
Tham gia các cuộc kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất theo kế hoạch.
Thu thập hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác kiểm tra.
Lập biên bản, báo cáo kết quả kiểm tra và theo dõi việc khắc phục sau kiểm tra.
c) Quản trị rủi ro
Đánh giá các rủi ro pháp lý và rủi ro tuân thủ.
Đề xuất các giải pháp hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.
Yêu cầu
3.1. Trình độ
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên cử nhân Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật HCM và các cử nhân chuyên ngành Luật Kinh tế).
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đang theo học Học viện Tư pháp.
3.2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
Hợp đồng EPC, xây dựng, cơ khí;
Quản trị doanh nghiệp;
Giải quyết tranh chấp;
Kiểm soát nội bộ hoặc kiểm toán nội bộ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên cử nhân Đại học Luật Hà Nội, Đại học Luật HCM và các cử nhân chuyên ngành Luật Kinh tế).
Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc đang theo học Học viện Tư pháp.
3.2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp hoặc công ty luật.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực:
Hợp đồng EPC, xây dựng, cơ khí;
Quản trị doanh nghiệp;
Giải quyết tranh chấp;
Kiểm soát nội bộ hoặc kiểm toán nội bộ.
Quyền lợi
Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
Xe đưa đón CBCNV
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển
Thưởng và phúc lợi theo quy định công ty
Cơm trưa tại nhà ăn công ty
Du lịch hè hàng năm
Xe đưa đón CBCNV
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển
Thưởng và phúc lợi theo quy định công ty
Cơm trưa tại nhà ăn công ty
Du lịch hè hàng năm
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 17 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 1. Km35 Quốc Lộ 10, Quốc Tuấn, An Lão, Hải Phòng
- (Trước sáp nhập: An Lão, Hải Phòng | Sau sáp nhập: An Quang, Hải Phòng)
- 2. Lô đất KB2-01, Khu phi thuế quan và khu công nghiệp Nam Đình, Phường Đông Hải (quận Hải An cũ)
- (Trước sáp nhập: Hải An, Hải Phòng | Sau sáp nhập: Đông Hải, Hải Phòng)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Hải Phòng
9 - 10 triệu VND
Công Ty Cổ Phần Tầm Nhìn Xanh
Hải Phòng
Thương lượng
CÔNG TY TNHH VERSIGENT VIỆT NAM
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Hưng Yên
Thương lượng
Công ty cổ phần mạ kẽm Amecc
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: km 35, QL 10, xã Quốc Tuấn, huyện An Lão, TP Hải Phòng
- Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân viên QS/ Dự Toán/ Hồ sơ thầu
CÔNG TY CỔ PHẦN NHÀ KHUNG THÉP VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương
15 - 25 triệu VND
Chuyên viên Kinh doanh
Công ty Cổ phần Phát triển Bất động sản MICC
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Bắc Ninh, Quảng Bình, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
100 - 200 triệu
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu