Chuyên Viên Pháp Chế (Meey Finance)

Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Thương mại, Luật Dân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm & kiến thức:
- Có từ 02 năm kinh nghiệm làm công tác pháp chế doanh nghiệp, ưu tiên trong tài chính, bất động sản hoặc đầu tư.
- Nắm vững hệ thống pháp luật Việt Nam, đặc biệt là: Luật Doanh nghiệp, Đầu tư, Bất động sản, Đất đai, Dân sự, Thương mại, Tài chính - Ngân hàng và các văn bản liên quan.
- Hiểu rõ quy trình, thủ tục pháp lý của doanh nghiệp: thành lập, thay đổi đăng ký kinh doanh, hồ sơ pháp lý dự án, hợp đồng, tuân thủ pháp lý.
- Am hiểu cơ bản về các sản phẩm/dịch vụ trong lĩnh vực tài chính - bất động sản; có khả năng đánh giá rủi ro pháp lý trong các giao dịch và dự án.
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại các tổ chức tài chính, công ty fintech, công ty bất động sản, chủ đầu tư hoặc môi giới BĐS.
- Tinh thần trách nhiệm cao, cam kết và chủ động trong công việc.
Kỹ năng:
- Kỹ năng phân tích, lập luận pháp lý và tư duy phản biện tốt.
- Khả năng soạn thảo, rà soát, thẩm định hợp đồng và văn bản pháp lý chuyên nghiệp.
- Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc; có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
- Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình, báo cáo rõ ràng, logic.
- Khả năng chịu áp lực tốt, tư duy hệ thống, có tầm nhìn dài hạn trong xây dựng và kiểm soát rủi ro pháp lý.
Mức lương: 10.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng.
Chế độ đãi ngộ:
• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + lương tháng 13 + các khoản thưởng khác theo quy định của Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo.
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình dịp Lễ, Tết, sinh nhật; tham gia hoạt động Teambuilding của Công ty.
Đào tạo - Phát triển
• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới.
• Được Công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của Công ty.
Chăm sóc sức khỏe - Đời sống
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khỏe...