Chuyên Viên Pháp Chế - Nhà Ở Xã Hội - Thu Nhập Từ 18M Đến 22M (Quận 10)

Hồ Chí Minh
18 - 22 triệu
2 - 3 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 03/10/2026 (Còn 18 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

Nghiên cứu, rà soát và đánh giá đối tượng, điều kiện được hưởng chính sách nhà ở xã hội theo quy định pháp luật hiện hành.
Kiểm tra hồ sơ của khách hàng về các điều kiện để mua nhà ở xã hội theo quy định.
Tham gia xây dựng quy trình tiếp nhận - kiểm tra - xét duyệt - xác nhận điều kiện mua/thuê mua nhà ở xã hội của Công ty.
Tham mưu việc xử lý các trường hợp khách hàng kê khai không đúng, hồ sơ không thống nhất hoặc không đáp ứng điều kiện theo quy định.
Cập nhật thường xuyên các quy định mới về Luật Nhà ở, đất đai, xây dựng, kinh doanh bất động sản và chính sách nhà ở xã hội.
Thực hiện các công việc pháp lý khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật trở lên.
Tuổi từ 35 - 55 tuổi
Ưu tiên từ 02 - 03 năm kinh nghiệm làm pháp chế, pháp lý đất đai, nhà ở, xây dựng,...
Có khả năng nghiên cứu, phân tích và áp dụng quy định pháp luật vào hồ sơ thực tế.
Đã từng làm pháp chế tại doanh nghiệp hoặc có kinh nghiệm công tác tại cơ quan nhà nước liên quan đến lĩnh vực đất đai, xây dựng, nhà ở.
Ưu tiên đặc biệt ứng viên đã trực tiếp tham gia xử lý hồ sơ nhà ở xã hội, đặc biệt là việc xác định đối tượng và xét điều kiện mua, thuê mua nhà ở xã hội.
Có kinh nghiệm kiểm tra, thẩm định hồ sơ khách hàng và lập danh sách người đủ điều kiện mua/thuê mua nhà ở xã hội là lợi thế rất lớn.

Quyền lợi

Mức lương: 18 Triệu - 22 Triệu/Tháng (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Có cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng bộ phận/Trưởng phòng Pháp chế nếu có năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.Mức lương: 18 Triệu - 22 Triệu/Tháng (Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
Có cơ hội phát triển lên vị trí Trưởng bộ phận/Trưởng phòng Pháp chế nếu có năng lực.
Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.

Thông tin khác

Địa điểm làm việc
TP.HCM:Đường Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10

Thông tin chung

  • Thu nhập: 18 - 22 triệu

Chi Nhánh Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty Cổ Phần Đức Mạnh

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Số 324 Lý Thường Kiệt, Phường Diên Hồng, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Thư ký đối ngoại
Tập đoàn A25 Hotel
Hồ Chí Minh
Tập đoàn A25 Hotel
từ 15 triệu - 30 tr
Chuyên Viên Pháp Chế
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Long An
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Thỏa thuận
KNA Group tuyển dụng Chuyên viên Kết nối & Phát triển Đối tác
Công ty Cổ phần KNA Group
Hồ Chí Minh
Công ty Cổ phần KNA Group
thỏa thuận
LEGAL COUNSEL
Classic Fine Foods Co. Ltd,
Hồ Chí Minh
Classic Fine Foods Co. Ltd,
thỏa thuận
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Quảng Ngãi
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.